\u0421\u043F\u0435\u0446\u0438\u0458\u0430\u043B\u0438\u0441\u0442 \u0437\u0430 \u043F\u0440\u0438\u0432\u043B\u0435\u043A\u0443\u0432\u0430\u045A\u0435 \u043D\u0430 \u0442\u0430\u043B\u0435\u043D\u0442\u0438

ReferenceNo.:  683165

За нас

Ние во Лидл веруваме дека сѐ што е добро, може да биде уште подобро! Затоа никогаш не запираме со надоградување и заедно растеме и се развиваме. Како интернационална компанија, нашите вработени се срцето на нашиот #teamlidl, а нашите корпоративни вредности и култура каде секој се чувствува свој нѐ обединуваат и прават посилни – ширум сите Лидл земји! Придружи се на динамичниот #teamlidl и стани дел од нашата успешна приказна!

Твои задачи

• Активно учество во процесот на регрутација (креирање огласи за работа и нивно објавување, учество во преселекција, селекција и комуникација со кандидати)
• Поддршка на менаџери во процесот на селекција и интервјуа за работа
• Поддршка на нови вработени во preboarding фазата
• Поддршка на реализацијата на стратегијата за брендирање на работодавачот со цел да се изгради одржлив имиџ на работодавачот
• Креирање содржина и одржување на кариерна веб-страница, како и креирање содржина за социјалните медиуми и за брендирани материјали
• Организација и учество на настани и активности за цели за брендирање на работодавач, саеми за вработување итн.
• Соработка со универзитетите и кариерни центри

Твој профил

• Високо образование (човечки ресурси, економија, општествени науки, маркетинг и/или слична област)
• Минимум 2 години искуство во HR (регрутирање и брендирање на работодавач ќе се смета за предност)
• Одлично познавање на англиски и македонски јазик
• Одлично познавање на MS Office пакетот (Word, Excel, PowerPoint)
• Искуство со програми/алатки за дизајн ќе се смета за предност

Што нудиме

• Работа во меѓународна средина со многу можности за учење, раст и развој

• Можности за обука во странство

• Стимулативна работна средина и одлична организациска култура

• Атрактивен компензациски пакет

• Приватно здравствено осигурување

• FitKit месечен буџет

• Пакет за добредојде на новите вработени

• Се отвора во нова картичка.