ANALISTA DE TRANSPORTES

Ubicación: 

Guatemala, GUATEMALA, GT

Departamento:  Áreas Administrativas

Empresa:  Progreso, S.A.

Fecha de Publicación:  15 jul 2026

Sede

La Pedrera, zona 6

Misión

Gestionar la operación de la flota de transporte para cumplir con los parámetros establecidos de servicio al cliente y ejecución de contratos.

Funciones principales

1. Coordinar: los procesos de abastecimiento de productos, servicios y materiales del área de transportes para garantizar el aprovisionamiento y la continuidad de operaciones
2. Verificar: la disponibilidad de unidades de transporte de los diferentes proveedores.
   para asegurar los recursos necesarios de unidades para el cumplimiento del proceso de asignación y entrega.
3. Gestionar: los datos maestros para la plataforma de asignación:
   • Ingreso y baja de pilotos
   • Ingreso y baja de unidades y equipos
   • Vigencia de licencias y cursos
   • Inspecciones trimestrales de unidades.
   para segurar que la información de cada transportista este actualizada y así generar combinaciones de unidades y pilotos para su coordinación
4. Realizar: auditorias de desempeño a los diferentes proveedores de transporte.
   para asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales.
5. Validar: mensualmente la información de los proveedores de transporte sobre la cobertura de seguro social y/o privado de los pilotos y la vigencia de seguro de la flota de transporte para el cumplimiento de las obligaciones contractuales de los proveedores y que el seguro pueda brindar cobertura ante cualquier eventualidad
6. Administrar: la caja chica y gastos relacionados a las operaciones del área de transportes para asegurar el cumplimiento de los gastos del área y el seguimiento a los controles de ERM
7. Gestionar: reclamos y quejas recibidas del servicio de transporte según la criticidad del evento para asegurar una pronta solución, determinar las causas raíces y garantizar el nivel de servicio.
8. Soportar y monitorear: las acciones acordadas con los operadores de transporte (ej. incidentes de transporte para asegurar el cumplimiento de compromisos adquiridos en las minutas semanales y disminuir la ocurrencia de incidentes.
9. Coordinar: capacitaciones para pilotos y delegados de OH&S en centros de carga y proyectos donde son requeridos permisos específicos para asegurar la disponibilidad de equipos y pilotos en los movimientos de los centros de carga y puntos d descarga.
10. Colaborar: en la promoción y difusión de los conceptos de Cultura de Servicio dentro de las empresas de transporte y los pilotos transportistas para influir en la calidad del servicio que los pilotos entregan a nuestros clientes.

Educación

Área o carrera:

• Estudiante universitario de Ingenieria, Admon. de Empresas o carrera afín.

Experiencia Laboral

• 2 años de experiencia como Analista de Flota, Analista de Transporte o Analista de Logística, con enfoque en gestión de mantenimiento de flotas y supervisión de rutas.

Software

• Excel intermedio (requerido)
• Power BI intermedio (requerido)
• SAP (deseable)

Viajes

Viajes locales ocasionales entre sedes.
No aplica viajes internacionales.

Nuestros Valores

Comportamiento ético
Liderazgo genuino
Solidaridad
Compromiso con la sostenibilidad de la empresa

Nuestros Valores

Comportamiento ético
Liderazgo genuino
Solidaridad
Compromiso con la sostenibilidad de la empresa

Nuestros Pilares de Sostenibilidad

Ciudadano Responsable
Impulsamos alianzas y fomentamos el desarrollo de capacidades en la población para crecer junto a las comunidades cercanas a nuestros lugares de operación

Proveedor favorito
Nuestra cultura de servicio nos impulsa a satisfacer y sorprender a nuestros clientes en cualquier punto de nuestra relación con ellos.

Empleador preferido
Ofrecemos ambientes de trabajo seguros en donde se respeta la ley y la integridad de las personas para brindar las mejores condiciones laborales posibles.

Líder ambiental
Llevamos la responsabilidad ambiental más allá de los límites convencionales de nuestras actividades industriales y comerciales.

Nuestros Pilares

Ciudadano Responsable
Proveedor favorito
Empleador preferido
Líder ambiental

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