Analista de Gestão de Folha de Pagamento PL (Benefícios)

Localização primária:  São Paulo JK

Outras localidades:  Restrita à cidade informada

Remuneração: Pacote a ser detalhado

Data da abertura da vaga:  13 de jul. de 2026

Descrição da oportunidade

ID da requisição:  1722897

Analista de Gestão de Folha de Pagamento PL (Benefícios) – São Paulo

Na EY, estamos comprometidos em moldar seu futuro com confiança.

Nós ajudaremos você a ter sucesso em um ambiente globalmente conectado, repleto de equipes diversas, e a levar sua carreira para onde você desejar.

Venha para EY e ajude-nos a construir um mundo de negócios melhor.

Sobre a oportunidade:  A posição de Analista de Gestão de Folha de Pagamento integra a área de Talent Team (CBS), atuando diretamente na execução e gestão dos processos de folha de pagamento e administração de benefícios. Esta é uma excelente oportunidade para profissionais que desejam ampliar sua atuação em um ambiente corporativo dinâmico, colaborativo e focado na excelência dos processos de gestão de pessoas, garantindo conformidade, eficiência operacional e uma experiência positiva para os colaboradores.

Você assumirá as seguintes responsabilidades:   

• Executar processos de folha de pagamento, incluindo admissões, férias, rescisões e administração de benefícios;

• Gerenciar benefícios corporativos, como vale-refeição, vale-alimentação, mobilidade, vale-transporte, previdência privada, seguro de vida, assistência médica e odontológica;

• Realizar conferências e controles dos custos relacionados aos benefícios oferecidos pela empresa;

• Efetuar conciliações contábeis relacionadas à gestão de benefícios;

• Garantir a conformidade dos benefícios com a legislação trabalhista vigente e com as políticas internas da organização;

• Gerenciar processos de adesão, manutenção e atualização dos benefícios dos colaboradores;

• Acompanhar e conferir lançamentos realizados no sistema ADP;

• Elaborar análises e controles utilizando Excel para suporte às rotinas da área;

• Apoiar iniciativas de comunicação interna relacionadas aos processos de folha e benefícios;

• Assegurar o cumprimento dos prazos estabelecidos e a qualidade das entregas da área.

Requisitos e habilidades que buscamos:

• Graduação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas;

• Experiência generalista em Departamento Pessoal, com forte atuação em gestão de benefícios;

• Experiência em processamento de folha de pagamento;

• Conhecimento sólido em legislação trabalhista;

• Experiência com sistema ADP;

• Conhecimento dos portais Pluxee e Bradesco Multibra;

• Excel intermediário ou avançado;

• Habilidade em análise de dados e controle de processos;

• Excelentes habilidades de relacionamento interpessoal e resolução de problemas.

Acesse aqui e conheça nosso universo de benefícios.  

O que oferecemos:

Na EY, você se desenvolve com habilidades voltadas para o futuro e se abastece de experiências de classe mundial. Nós capacitaremos você em um ambiente flexível e potencializaremos seus talentos extraordinários em uma cultura diversa e inclusiva, com equipes globalmente conectadas.

Pelo 4o ano consecutivo, a EY está na lista do Great Place to Work como uma das melhores empresa para se trabalhar, com destaque para as categorias de diversidade. Você poderá fazer parte de nossos programas e grupos que, juntos a inúmeras iniciativas internas, apoiam nossa constante busca pela equidade.

Você gostaria de moldar seu futuro com confiança? Inscreva-se hoje!

Para ajudar a criar a melhor experiência durante o processo de recrutamento, por favor, descreva qualquer acessibilidade você possa precisar.

Saiba mais sobre como é trabalhar na EY: 

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EY refere-se à organização global e pode se referir a uma ou mais das firmas-membro da Ernst & Young Global Limited, cada uma das quais é uma entidade jurídica separada. A Ernst & Young Global Limited, empresa britânica limitada por garantia, não presta serviços aos clientes.

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