Area Sales Manager (m/w/d)

Location: 

DE Stuetzerbach, DE, 98714 Kirchhain, DE, 35274 Bottrop, DE, 46240 Hamburg, DE, 21029 Oberhausen, DE, 46049 Moers, DE, 47445 Simmern, DE, 55469

Req ID:  18547

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Area Sales Manager (m/w/d) – SEEPEX (Ingersoll Rand)

Region Nord West deutschland (PLZ 16–29)| Homeoffice | Remote

Oldenburg | Bremen | Hamburg | Kiel | Lübeck | Berlin | Schwerin | Rostock | Neubrandenburg

Reisetätigkeit: ca. 50–75 % innerhalb des Vertriebsgebiets

Über uns

SEEPEX hat über 800 engagierte Mitarbeitende, die unser Unternehmen zu einem der weltweit führenden Spezialisten in der Pumpentechnologie gemacht haben.

Mit unseren Exzenterschneckenpumpen, Pumpensystemen und digitalen Lösungen bieten wir unseren Kunden innovative Lösungen und herausragende Produkte. Seit 2021 ist SEEPEX Teil der Ingersoll Rand Gruppe, einem globalen Anbieter von prozessrelevanten Durchfluss- und Industrielösungen mit mehr als 40 renommierten Marken.

Die Digitalisierung im Maschinen- und Anlagenbau zählt zu unseren wichtigsten Zukunftsthemen. Um den technologischen Wandel unserer Kunden mit modernen, intelligenten Lösungen zu begleiten, entwickeln wir in einem agilen und kreativen Umfeld kontinuierlich neue digitale Produkte und Services.

Ihre Rolle

Als Area Sales Manager verantworten Sie die Entwicklung und den Ausbau Ihres Vertriebsgebiets.

Sie treiben aktiv das Wachstum voran, betreuen Bestandskunden und identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten – mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.

Ihre Aufgaben

• Ausbau und Weiterentwicklung der Marktposition durch eine aktive und intensive Vertriebspräsenz beim Kunden
• Verantwortung für die strategische Kundenentwicklung auf Basis von Potenzial- und Bedarfsanalysen sowie Ableitung ziel- und ergebnisorientierter Vertriebsmaßnahmen
• Technische Produkt- und Anwendungsberatung mit Fokus auf Produktoptimierung, Betriebskosten, Energieeffizienz sowie Entwicklung kundenspezifischer Lösungen
• Beratung zu Service-, Wartungs- und Bevorratungskonzepten zur nachhaltigen Kundenbindung
• Rückgewinnung von Kunden, die derzeit über alternative Lieferanten im Ersatzteilgeschäft versorgt werden
• Führung von Verkaufsverhandlungen einschließlich technischer und kaufmännischer Vertragsprüfung
• Koordination und Steuerung interner Schnittstellen zur Sicherstellung effizienter Angebots- und Auftragsprozesse
• Aufbau und Weiterentwicklung einer Service-Infrastruktur im Vertriebsgebiet in enger Zusammenarbeit mit dem Customer Service sowie Integration externer Servicepartner

Ihr Profil

• Technisches Studium oder technische Berufsausbildung, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
• Mehrjährige Erfahrung im Außendienst eines produzierenden Unternehmens oder in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
• Branchenkenntnisse, z. B. in Mining, Food & Beverage, Wastewater oder Oil & Gas, von Vorteil
• Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Steuerung von Vertriebsaktivitäten auf Basis wirtschaftlicher Kennzahlen
• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise sowie überzeugende und souveräne Kommunikation
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Eigenmotivation und Hands-on-Mentalität
• Abschlussstärke und sehr gutes Verhandlungsgeschick auf unterschiedlichen Ebenen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
• Hohe Kundenorientierung, Engagement und Reisebereitschaft

Das bieten wir Ihnen

• Flache Hierarchien sowie eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
• Strukturierte Einarbeitung in einem motivierten und hilfsbereiten Team mit offener Kommunikationskultur
• Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Menschen unterschiedlicher Herkunft und Orientierung gemeinsam erfolgreich sind
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten (Homeoffice / Remote Work)
• Dienstwagen
• Aktienprogramm
• Attraktive Bonusregelungen
• Zusatzleistungen wie JobRad und Corporate Benefits
• Fachspezifische Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ingersoll Rand Inc. (NYSE: IR), motiviert durch Unternehmergeist und Eigenverantwortung, setzt sich dafür ein, das Leben von Mitarbeitern, Kunden und der gesamten Bevölkerung zu verbessern. Kunden verlassen sich auf uns aufgrund unserer technologiegetriebenen herausragenden Leistungsfähigkeit im Bereich einsatzkritischer Strömungserzeugung und industrieller Lösungen in über 40 renommierten Marken. Unsere Produkte und Dienstleistungen sind unübertroffen unter den komplexesten und anspruchsvollsten Bedingungen. Der tägliche Einsatz unserer Mitarbeiter mit ihrer Fachkenntnis für Produktivität und Effizienz verbindet uns mit unseren Kunden ein Leben lang. Für weitere Informationen besuchen Sie bitte www.IRCO.com.

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We think and act like owners.

We are committed to making our customers successful.

We are bold in our aspirations while moving forward with humility and integrity.

We foster inspired teams.

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Ingersoll Rand is committed to achieving workforce diversity reflective of our communities. We are an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, color, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request and a member of our team will contact you.

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