Asistent\/ka v odd\u011Blen\u00ED n\u00E1kupu

ReferenceNo.:  717896

Shrnutí

Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.

Pracovní náplň

Jak bude vypadat váš den?

• budete komunikovat s dodavateli v tuzemsku i zahraničí, s kolegy z dalších oddělení napříč centrálou i sklady v ČR a na centrále v Německu
• zajistíte a zodpovídáte za samostatné plnění svěřených úkolů
• stanete se administrativní podporou nákupčích
• budete zodpovídat za organizaci a přípravu zbožových analýz
• čeká vás sestavování a správa pravidelných reportů
• zajistíte přípravu podkladů a prezentací pro jednání s dodavateli

Váš profil

Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:

• máte ukončené SŠ/VŠ vzdělání (vhodné také pro absolventy)
• plynule komunikujete v německém nebo anglickém jazyce slovem i písmem (min. úroveň B2) – denní využití
• ovládáte balíček MS Office/Google Workspace
• jste samostatný/á, zodpovědný/á a pečlivý/á
• máte schopnost určovat si priority
• vyznačujete se proaktivitou a vysokým pracovním nasazením
• máte řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu neurčitou

• 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec

• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den

• systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)

• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet

• možnost využití homeoffice

• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti

• podzimní příspěvek na podporu imunity

• příspěvek pro nastávající rodiče

• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy

• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den

• slevové nabídky u vybraných partnerů

• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu

• kávu, čaj a vodu na pracovišti k dispozici

• letní, vánoční týmové večeře

• startovné na závodech Run Tour zdarma

• sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců

• Otevře se na nové kartě.

• Otevře se na nové kartě.

• Otevře se na nové kartě.

• Otevře se na nové kartě.

• Otevře se na nové kartě.