Asistent\/ka mana\u017Eera odd\u011Blen\u00ED Vztah\u016F se z\u00E1kazn\u00EDky s NJ

lidlstiftuP2 Gomel, Belarus
Apply Now

ReferenceNo.:  690265

Shrnutí

Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.

Pracovní náplň

Jak bude vypadat váš den? 

  • stanete se administrativní a organizační podporou pro vedení oddělění Customer Relations (správa kalendáře a e-mailové pošty, rezervace meetingů)
  • zajístíte přípravu podkladů, prezentací a dalších dokumentů
  • budete komunikovat telefonicky a e-mailem v německém jazyce na denní bázi
  • budete v úzkém kontaktu s dalšími odděleními napříč společností.

Váš profil

Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:

  • máte ukončené SŠ/VŠ vzdělání
  • disponujete zkušeností na obdobné pozici min. 2 roky (pozice v korporátním prostředí výhodou)
  • ovládáte plynule německý jazyk - min. B2 úroveň je podmínkou
  • ovládate anglický jazyk - min. B1
  • máte dobrou znalost MS Office – zejména PowerPoint a Excel (Google Workspace výhodou)
  • jste organizovaný/á a komunikativní
  • máte příjemné vystupování
  • vyznačujete se proaktivitou, vysokým pracovním nasazením
  • jste samostatný/á a pečlivý/á

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

  • smlouvu na dobu neurčitou

  • 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec

  • příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den

  • systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)

  • MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet

  • možnost využití homeoffice

  • příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti

  • podzimní příspěvek na podporu imunity

  • příspěvek pro nastávající rodiče

  • finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy

  • hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den

  • slevové nabídky u vybraných partnerů

  • systém zapracování, odborného vzdělávání a možnost kariérního růstu

  • kávu, čaj a vodu na pracovišti k dispozici

  • letní, vánoční týmové večeře

  • startovné na závodech Run Tour zdarma

  • sabbatical - možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců

  • Otevře se na nové kartě.

  • Otevře se na nové kartě.

  • Otevře se na nové kartě.

  • Otevře se na nové kartě.

  • Otevře se na nové kartě.