Auxiliar Enfermagem - Sa\u00FAde Ocupacional - Hospital Heli\u00F3polis
Apply NowOportunidades de Carreira: Auxiliar Enfermagem - Saúde Ocupacional - Hospital Heliópolis (1314325)
ID da requisição 1314325 - Postado
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Sobre Nós
Com mais de 70 anos de existência, a Einstein Hospital Israelita ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação e setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras. Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso compromisso com a Responsabilidade Social e com o propósito de levar uma gota de Einstein para cada cidadão. Valorizamos a diversidade e inclusão de todos os talentos e buscamos profissionais que compartilhem deste mesmo propósito!
Informações sobre a oportunidade
- Local de trabalho: Hospital Heliópolis
- Jornada de trabalho: 220h - Seg a Sex 07h às 17h
- Contrato de trabalho: CLT - Prazo indeterminado
- Área de trabalho: Saúde Ocupacional
- Modelo de trabalho: Presencial
Inscrições
- Prazo para inscrições: 22/07/2026.
Responsabilidades
- Realizar o atendimento inicial aos colaboradores da Saúde do Trabalho, presencialmente ou por telefone, prestando orientações e esclarecendo dúvidas relacionadas aos serviços da área;
- Agendar, convocar e acompanhar colaboradores para exames ocupacionais (admissionais, periódicos, retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais), consultas e demais atendimentos previstos nos programas de saúde ocupacional;
- Apoiar a execução dos exames ocupacionais, realizando procedimentos de pré-atendimento, como aferição de pressão arterial, peso, altura e demais controles necessários;
- Apoiar na organização, controle e manter atualizados os prontuários ocupacionais físicos e eletrônicos, registros assistenciais e documentos relacionados à saúde ocupacional, garantindo a confidencialidade das informações;
- Apoiar norecebimento, conferência, lançamento e controle de atestados médicos, encaminhando-os conforme os fluxos institucionais;
- Apoiar o monitoramento de colaboradores afastados ou em acompanhamento pela Saúde do Trabalho, incluindo contatos para agendamentos, monitoramentos e ações de telenfermagem;
- Participar das ações previstas no PCMSO, campanhas de vacinação, programas de promoção à saúde, qualidade de vida, ergonomia e demais iniciativas voltadas à saúde do colaborador;
- Realizar o controle de vacinas, incluindo armazenamento adequado, monitoramento de temperatura, registro das aplicações e atualização das carteiras de vacinação;
- Apoiar na organização de palestras, campanhas e ações educativas, realizando convocações e acompanhamento da participação dos colaboradores;
- Controlar estoques de materiais, medicamentos e insumos do ambulatório, solicitando reposição quando necessário e contribuindo para a adequada operação do serviço;
- Efetuar registros nos sistemas corporativos e ocupacionais (SOC ou similares), mantendo informações atualizadas e fidedignas;
- Apoiar na organização das agendas, exames complementares, encaminhamentos, materiais, equipamentos e infraestrutura do ambulatório ou serviço de Saúde Ocupacional.
Requisitos
- Curso de Auxiliar de Enfermagem reconhecido pelo MEC;
- COREN ativo;
- Experiência na área de atuaçção;
Conhecimentos Desejáveis
- Informática – Microsoft Office;
- Utilização da world wide web.
Etapas do Processo Seletivo
- Análise Curricular;
- Avaliação Técnica;
- Entrevista R&S;
- Entrevista Gestor;
- Ressaltamos que todas as etapas são de caráter eliminatório.
Einstein Benefícios - Compartilhando Bem-Estar
- Cuidados com a saúde: Convênio Médico e Assistência Odontológica (somente titular).
- Bem-estar: Totalpass e Programa de Orientação Pessoal.
- Para você e sua família: Seguro de Vida, Auxílio Creche para mães ou pais com guarda legal.
- Alimentação: Refeitório no local de trabalho e Vale Alimentação.
- Mobilidade: Vale Transporte, Estacionamento (Conforme Política Institucional de Liberação).
**Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva,unidade de trabalho e políticas vigentes.
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