Brand Manager (licores, provisiones & non-food)

Objetivos de la Plaza: Como Gerente de Marca, serás responsable de una amplia variedad de funciones de negocios que incluyen la marca, canales y medios de comunicación, desarrollo de productos, promociones, investigación del mercado, entre otros. Trabajaras en colaboración con el equipo de ventas, precio, manejo de categóricas, redes sociales, artes gráficas, promociones y trade marketing para lograr las metas y objetivos de los planes departamentales.

Responsabilidades: Estrategia de Marca •  Diseña, desarrollar y implementar estrategias de marcas por medio del diseño de planes de mercadeo estratégicos que permitan el desarrollo sólido de las marcas.

•  Establece los objetivos de la marca alineados con los objetivos generales de la empresa. •  Responsable de fortalecer la identidad de la marca, monitorear, mantener o incrementar la participación del mercado de las marcas (market share).    •  Analizar las tendencias del mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento. •  Desarrollar, recomendar y establecer las estructuras de precios (liquidaciones de productos), estrategias de promoción y ofertas para las marcas asignadas. Trabaja en conjunto con el equipo de precio de las marcas que maneja. •  Coordinar con el equipo de promociones la implementación de las campañas de impulso de ventas, visibilidad, reconocimiento de las marcas y otros trabajos de acuerdo con las necesidades.

   Responsabilidades: Gestión de Productos • Colaborar con los equipos de desarrollo de producto, producción para asegurar la coherencia de la marca en todos los productos. •  Desarrollar y gestionar el ciclo de vida de los productos desde el concepto inicial hasta el lanzamiento y desarrollo.

  Responsabilidades: Mercadeo y Comunicaciones • Planificar y ejecutar campañas de mercadeo multicanal (digital, tradicional, punto de venta, eventos, etc.), relaciones públicas y mercadeo cruzado. •  Responsable de establecer y definir la estratégia de comunicación de las marcas en las Redes Sociales, asegurando la consistencia del mensaje de la marca. •  Trabaja con equipos de redes sociales, artistas gráficos, agencias y proveedores externos para desarrollar materiales de comunicación y promoción.

  Responsabilidades: Representados, Suplidores y Ventas • Trabajar junto al equipo comercial los planes de clientes: pronósticos de ventas, planes de “shoppers”, exhibiciones secundarias, paquetes de clientes (retail packages) de las marcas asignadas, dentro del proceso de planes anuales. •  Implementar y evaluar el desempeño de los programas e iniciativas de mercadeo de las marcas asignadas: campañas publicitarias, ventanas promocionales y planes de clientes. •  Crear y colabora para brindar las herramientas necesarias para que la fuerza de ventas pueda lograr los objetivos de ventas preestablecidos en el plan anual.  •  Desarrollar y realizar presentaciones de revisión de negocio, programas de mercadeo entre otros para la Gerencia, Suplidores y los Representados. •  A cargo de proveer la información necesaria relacionada a Brand / Product Knowledge para consumidores, fuerza de ventas, equipo de promociones. Al mismo tiempo provee las capitaciones a las promotoras, agencias, suplidores externos, para la realización de demos, campanas y otras iniciativas.

  Responsabilidades: Presupuesto y Análisis y Proyectos   • Encargado de administrar el presupuesto de mercadeo de las marcas asignadas, así como el mantenimiento y control de los márgenes de ganancias (P&L) de las marcas para cumplir con los objetivos establecidos. •  Realizar los informes mensuales de presupuesto, asegurar la reconciliación de facturación a suplidores, actualizaciones, ajustes y proyección mensual para los meses siguientes. •  Conocer, revisar e intervenir en todas las gestiones de manejo adecuado y distribución de inventario de las marcas asignadas.  •  Implementar los controles necesarios de acción preventiva y correctiva para evitar pérdidas en las marcas asignadas. •  Supervisar los programas promocionales o eventos / auspicios por medio de visitas a los establecimientos o facilidades donde se llevan a cabo las actividades, asegurando que se cumplan con los objetivos, tiempos, presupuestos y objetivos.   •  Preparar los repostes de Post-Evaluación de las campanas y programas de activación de marca.