Career Opportunities: Joven Profesional - Ingeniería Electromecánica (42809)

Requisition ID 42809 - Posted 

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Tipo de Lugar de Trabajo: En sitio 
 

En Newmont, las personas creamos valor en los metales que extraemos y somos embajadores en las comunidades donde vivemos y trabajamos. Como equipo, fomentamos un entorno que respalda nuestra visión de las personas, donde todos pertenecemos, prosperamos y somos valorados. Hemos construido un lugar de trabajo diverso e inclusivo donde nuestra gente puede aportar sus diferencias y apoyar para la obtención de resultados en conjunto.

Newmont Cerro Negro es una operación, donde el empleado vive en campamento y luego es retornado a su localidad para el descanso, esta se encuentra a 600 metros sobre el nivel del mar en las llanuras patagónicas bajas del sur de Argentina. Está a dos horas en auto hacia el sur desde la comunidad más cercana, Perito Moreno, y a seis horas en auto hacia el suroeste desde Comodoro Rivadavia, donde se encuentra el aeropuerto comercial más cercano con vuelos a Buenos Aires. Newmont Cerro Negro tiene tres minas operativas subterráneas de alta ley –Eureka, Mariana Central y Marina Norte– y dos depósitos subterráneos –Emilia, que alcanzó producción comercial en 2022, y San Marcos, que actualmente se encuentra en desarrollo.

Únase a nosotros y descubra su potencial en una empresa global que está a la vanguardia en la formación del futuro de la industria minera.

Propósito

• Desarrollar visión integral del negocio minero, fortaleciendo capacidades analíticas y de gestión operacional, y asegurar el soporte efectivo a la operación minera mediante la participación en actividades de planificación, análisis, control y mejora continua.
• Durante 12 meses, podrás desarrollarte en un entorno operativo real, sumar experiencia en terreno y ser parte de equipos que trabajan con tecnología, innovación y foco en el futuro de la industria.

Como parte de Nuestro equipo, Tú

• Apoyarás a la planificación y ejecución del mantenimiento preventivo y correctivo de equipos mineros underground (Jumbos, scoop, camiones UG, sistemas de bombeo, ventilación y equipos auxiliares).
• Diagnosticarás fallas electromecánicas, analizando sistemas eléctricos, mecánicos, hidráulicos y neumáticos.
• Acompañarás trabajos de mantenimiento en terreno, asegurando cumplimiento de procedimientos y estándares de seguridad.
• Participarás en la gestión, seguimiento y análisis de indicadores de mantenimiento (disponibilidad, confiabilidad, MTBF, MTTR) y proponer acciones de mejora.
• Apoyarás a la implementación de mejoras técnicas, modificaciones de equipos y estandarización de procesos.
• Coordinarás con áreas de Operaciones, Planificación y Seguridad para asegurar continuidad operacional.
• Velarás por el cumplimiento de normas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente, participando activamente en análisis de riesgos.
• Integrarás a programas de formación, capacitaciones y rotaciones propias del programa de Jóvenes Profesionales.

Requisitos para tener éxito en este rol

• Máximo de experiencia laboral: 2 años
• Haber terminado de cursar la Ingeniería Electromecánica.
• Acreditar más de 6 años de residencia continua en la provincia de Santa Cruz.

Condiciones Laborales

• Ser residente o contar con disponibilidad para la Radicación en Perito Moreno, provincia de Santa Cruz.
• Roster: 4 días de trabajo en sitio x 3 días de descanso.
• Trabajo presencial, en mina Cerro Negro, provincia Santa de Cruz.
• Duración del Programa: 12 meses.

Beneficios

• Alojamiento compartido.
• Bono por desempeño.
• Cobertura médica.
• Un viaje a lugar de origen, luego de transcurrida la primera mitad del programa.
• Receso de 14 días, luego de transcurrida la primera mitad del programa.
• Posibilidad de desarrollo y formación en la industria minera.
• Acompañamiento en la radicación a la localidad de Perito Moreno, Provincia de Santa Cruz.
• Transporte al lugar de trabajo.

Entendemos que ningún candidato cumplirá con todos los requisitos deseados. Si su experiencia es un poco diferente de lo que hemos especificado y cree que puede aportar valor al puesto, nos encantaría saber más sobre usted!

Newmont busca reclutar, contratar, ubicar y promover solicitantes calificados, es decir, solicitantes que cumplan con los requisitos mínimos del puesto, sin tener en cuenta características personales como género, raza, nacionalidad, origen étnico, social e indígena, religión o creencias, discapacidad, edad u orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable.

NOTA: Newmont no solicita ni exige que los solicitantes de empleo paguen dinero para solicitar o ser considerados para un empleo en la Compañía. Además, Newmont no solicita a los posibles candidatos para el empleo que proporcionen datos personales confidenciales sin enviar primero una solicitud de empleo a través de nuestro portal seguro en línea, y solo cuando se solicite para fines comerciales legítimos. Si se le solicita que proporcione dinero o datos personales confidenciales por cualquier otro medio, no responda y comuníquelo de inmediato a it.sec@newmont.com

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