Career Opportunities: ASESOR EN SOLUCIONES TERAPEUTICAS (2642)

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Responsabilidades

ASESOR EN SOLUCIONES TERAPÉUTICAS / VISITADOR MÉDICO

Líneas terapéuticas: Dermatología, SM Cuidado Primario, SM Medicina Reproductiva, Vision Care

Misión:

Generar la preferencia y lealtad en el uso de nuestras marcas, actuando como asesor integral de soluciones terapéuticas para médicos, recomendadores y decisores de compra, mediante la implementación disciplinada de estrategias de mercadeo, posicionamiento y fidelización.

Perfil requerido:

• Profesional en carreras relacionadas con áreas de la salud (medicina, enfermería, química farmacéutica, bacteriología, biología, nutrición, etc.) o áreas administrativas (mercadeo, administración de empresas, gestión comercial o afines).
• Mínimo 4 años de experiencia comprobada en visita médica y gestión de territorio en la industria farmacéutica.
• Experiencia en visita y promoción médica en líneas terapéuticas específicas: SM Cuidado Primario, SM Medicina Reproductiva, Vision Care
• Experiencia en manejo de clientes institucionales y del canal farmacia.

Responsabilidades principales:

• Implementar las estrategias y tácticas de las marcas con disciplina estratégica y orientación a la rentabilidad.
• Asegurar el posicionamiento de las marcas mediante la visita a médicos, recomendadores y farmacias del territorio asignado.
• Gestionar el territorio asignado: plan de visita, ruteros, manejo de muestras médicas, levantamiento de información de competencia e informes de gestión.
• Planear y ejecutar eventos médicos y de marketing (jornadas, charlas, simposios, lanzamientos, visitas a planta, etc.) con líderes de opinión y asociaciones del sector salud.
• Realizar seguimiento a pedidos, rotación de producto, fechas de vencimiento, transferencias y sugeridos en punto de venta, garantizando relaciones comerciales de confianza.
• Asegurar la comunicación clara de la propuesta de valor de las marcas y la entrega de materiales promocionales previstos.
• Cumplir con los indicadores de gestión, lineamientos corporativos, políticas y normas (ej. cobertura de médicos, frecuencia de visitas, horarios y puntos de contacto).

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