Oportunidades de Carreira: Coordenador (a) Recursos Humanos - Cuidado Público | Faria Lima (1313752)

ID da requisição 1313752 - Postado 

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Sobre nós

Com mais de 70 anos de existência, o Einstein Hospital Israelita ainda mantém uma premissa: inovar e crescer, sempre com excelência. Ajudamos a salvar vidas, difundir o conhecimento em educação, prevenção e inovação em saúde. Além da atuação em setores assistenciais, temos oportunidades na área de Inovação, Tecnologia, Pesquisa, Ensino, entre outras. Seguimos oferecendo qualidade, afirmando nosso compromisso com a Responsabilidade Social e com o propósito de levar uma gota de Einstein para cada cidadão. Valorizamos a diversidade e inclusão de todos os talentos e buscamos profissionais que compartilhem deste mesmo propósito!

Dados da vaga

• Unidade: Faria Lima
• Área: Hospitais Públicos SP
• Carga Horária: 220h
• Modelo de trabalho: Híbrido
• Escala: 08h00 às 18h00 | Seg a Sex

Prazo de inscrição

• Inscrições até 21/07/2026

Responsabilidades

• Acompanhar e liderar o time de analistas de seleção e admissão garantindo o alinhamento das atividades e o desenvolvimento da equipe;
• Manter atualização constante sobre o cuidado público e o mercado de trabalho, alinhando estratégias de atração e seleção, assim como admissão e às demandas e especificidades da área;
• Estabelecer contato frequente com as áreas internas para entender suas necessidades de contratação e assegurar a adequação dos perfis buscados;
• Monitorar e analisar continuamente os indicadores da área (KPIs), identificando gaps e propondo planos de ação para o atingimento das metas institucionais e melhoria dos processos;
• Acompanhar e analisar o uso das tecnologias e sistemas ATS pelos analistas, buscando otimização e ganho de eficiência nos processos seletivos;
• Monitorar todas as etapas do processo, desde a divulgação da vaga até a contratação, garantindo o cumprimento dos prazos e qualidade do processo alinhados às necessidades do Cuidado Público.

Requisitos

• Formação superior completa em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiencia em gestão de pessoas, atração seleção e processo admissional;
• Experiência na análise e interpretação de indicadores de desempenho;
• Conhecimento em metodologias de recrutamento, técnicas de entrevista e utilização de ferramentas ATS.

Etapas do Processo Seletivo

• Análise Curricular
• Entrevista com RH e Gestor
• Ressaltamos que todas as etapas são de caráter eliminatório.

Einstein Benefícios – Compartilhando Bem-Estar

• Cuidados com a saúde: Programa Cuidar com serviços realizados no Einstein para promover a saúde e bem-estar dos colaboradores e dependentes, Clínicas Einstein, Telemedicina, Convênio Farmácia, Convênio Médico, Assistência Odontológica e Consultório Dental in Company.
• Bem-Estar: Wellhub (Gympass), TotalPass, Coral, Programa de Orientação Pessoal e SESC.
• Para você e sua família: Licença paternidade estendida, Seguro de Vida, Creche ou Auxílio Creche para mães ou pais com guarda legal, Auxílio para Filhos com Deficiência e Previdência Privada com taxa zero.
• Alimentação: Vale Alimentação, Vale Refeição ou Refeitório no local de trabalho.
• Mobilidade: Vale Transporte, Fretado, Estacionamento, Aplicativo de Caronas e Circular Metrô.
• Clube de Benefícios: Para economizar e obter vantagens nas compras de produtos e serviços de diversas categorias, como Beleza e Fitness, Comer e Beber, Compras, Cultura e Lazer, Educação Ensino Einstein, Turismo e muito mais.
• Programa Mais Conectados: Trabalho remoto nas modalidades Teletrabalho ou Híbrido conforme atividade e área de atuação.

**Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a convenção coletiva, unidade de trabalho e políticas vigentes.

IMPORTANTE: Para sua segurança, esclarecemos que o Einstein não cobra valores para participação em processos seletivos e não exige a realização de cursos ou pagamentos de qualquer natureza como condição para candidatura às nossas oportunidades. Em caso de dúvidas, consulte nossos canais oficiais. 

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