Data Consultant - Paris (H/F)

• Analyser des données pour le compte du client

Profil :

• Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un double cursus commerce/ingénieur et avez une première expérience dans le conseil sur des sujets data ou sur un rôle de Data Analyst

Compétences :

• Des connaissances sur les outils Microsoft Word, Excel, Powerpoint sont indispensables.
• Une forte appétence pour les technologies, un fort esprit analytique, une excellente communication orale et écrite ainsi qu’un esprit commercial vous aideront à vous intégrer rapidement dans les équipes.
• Bonne compréhension du secteur Digital Marketing, des problématiques WebAnalytics, d’activation Media et de Machine Learning
• Vous êtes capable d'exécuter des requêtes SQL
• Vous avez déjà des notions de Python
• Vous êtes capable de comprendre un schéma d'architecture technique complexe
• Un bon niveau d’anglais est essentiel

Les petits plus chez fifty-five :

• 250 salariés à Paris et plus de 320 dans le monde
• Un environnement multiculturel avec plus de 20 nationalités différentes
• Des valeurs internes centrées sur l'excellence, la bienveillance et le partage !
• Une semaine d’Onboarding commun à tous nos Nifties et des formations continues (et reconnues) sur l'écosystème et les technologies du digital
• Des missions responsabilisantes et évolutives pour tirer de cette expérience le maximum de compétences
• Une carte ticket restaurant MyEdenred de 10 euros par jour, remboursés à 50%
• La prise en charge à 50% des titres de transports (Navigo, vélo, etc.)
• Une importance particulière accordée à l'équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion
• Une politique de télétravail flexible
• Des locaux modernes et stimulants, à l'identité forte, proches de Saint-Lazare (salles de sport, ping-pong, baby-foot,...)
• Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement par le CSE (sport, yoga, football, oenologie…)

Le processus de recrutement

• Call de 30 min avec notre team RH (Fit & Motivation)
• 1er tour d’entretiens : 3 entretiens de 30 minutes avec 3 consultants (en one to one)
• 2ème tour d’entretiens :

1. Préparation d'une étude de cas (chez soi)
2. Restitution de l'étude de cas avec 2 managers (15 minutes de présentation + 30 minutes d'échange classique)
3. Un dernier entretien avec le Managing Director de l'équipe (30 minutes)

Chez fifty-five, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont de vraies forces. Nous nous engageons à garantir une égalité de traitement de l’ensemble des candidatures reçues, sans distinction de genre, d’âge, d'origine, d'orientation sexuelle, d’état de santé ou d’opinion politique ou religieuse.

Rencontrez l'équipe fifty-five !

Localisation : 1 rue de Saint-Pétersbourg, 75008 Paris

Date de démarrage : ASAP

Type de contrat : CDI

Salaire : selon expérience