Devops AWS (Pleno/Sênior) | Remota - 134855

Devops AWS (Pleno/Sênior) | Remota - 134855

Campo personalizado 1:  DevOps

Campo personalizado 3:  DevOps

País/Região:  BR

Data:  20 de jul. de 2026

Localização: 

Alphaville - Barueri, BR, 06.454-000

Tipo de vaga:  Remote

Working Location: 

O que buscamos:

Profissional de nível Pleno/Sênior que atue com (Devops/AWS).

Responsabilidades:

• Liderar a instrumentação ponta a ponta de métricas (infraestrutura e aplicação), logs estruturados e tracing distribuído, garantindo visibilidade do ecossistema. Implementar, evoluir e gerenciar ferramentas de Application Performance Monitoring (APM) para identificar gargalos e otimizar a experiência do usuário.
• Definir, implementar e monitorar SLIs, SLOs e Error Budgets, apoiando o equilíbrio entre inovação e estabilidade.
• Planejar e executar experimentos de Chaos Engineering para validar hipóteses de falha e fortalecer a arquitetura.
• Definir políticas de alertas preditivos, reduzindo fadiga de alertas e acelerando a resposta a incidentes.
• Atuar de forma transversal apoiando pipelines de Engenharia de Dados e arquiteturas de microsserviços (APIs REST) na AWS.

Requisitos Obrigatórios

• Domínio avançado de Datadog para dashboards, monitores, APM e Log Management.
• Experiência sólida com AWS, Docker e Kubernetes (EKS).
• Vivência em automação de infraestrutura e monitoramento.
• Conhecimento prático dos pilares de SRE, incluindo gerenciamento de incidentes, SLIs, SLOs e Error Budgets.
• Conhecimento de arquitetura de sistemas distribuídos, Alta Disponibilidade (HA), tolerância a falhas e resiliência.

Diferencial:

• Infraestrutura como Código com Terraform, Pulumi ou CloudFormation.
• Observabilidade em Engenharia de Dados, incluindo pipelines de Big Data (Apache Airflow, Spark ou similares).
• Conhecimento em SecOps/DevSecOps e Observability-driven Security.
• Certificações AWS (ex.: AWS Certified DevOps Engineer) ou Kubernetes (CKA/CKAD).

Descrição comportamental:

Procuramos uma pessoa que:

• Goste de trabalhar em equipe e seja colaborativa em suas atribuições;
• Tenha coragem para se desafiar e ir além, abraçando novas oportunidades de crescimento;
• Transforme ideias em soluções criativas e busque qualidade em toda sua rotina;
• Tenha habilidades de resolução de problemas;
• Possua habilidade e se sinta confortável para trabalhar de forma independente e gerenciar o próprio tempo;
• Tenha interesse em lidar com situações adversas e inovadoras no âmbito tecnológico.

Big enough to deliver – small enough to care.

#VempraGFT

#VamosVoarJuntos

#ProudToBeGFT

Com mais de 35 anos de mercado e localizada em 16 países, a GFT emprega mais de 12.000 pessoas ao redor do mundo sendo 4.000 pessoas no Brasil. 
Aqui, a diversidade, a igualdade e a inclusão estão no centro e garantir um ambiente de trabalho seguro para todas as pessoas faz parte de quem somos.
Promovemos uma cultura de desenvolvimento e crescimento pautada no nosso pilar de Continuous Scaled Learning porque acreditamos que o uso inteligente da tecnologia é a chave para o sucesso nesse mundo digital.

O que oferecemos

​​

• Cartão multi-benefícios – você escolhe como e onde utilizar.
• Bolsas de Estudos para cursos de Graduação, Pós, MBA e Idiomas.
• Programas de incentivo à Certificações.
• Horário de trabalho flexível.
• Salários competitivos.
• Avaliação de desempenho anual com plano de carreira estruturado.
• Possibilidade de carreira internacional.
• Wellhub e TotalPass.
• Previdência Privada.
• Auxílio-Creche.
• Assistência Médica.
• Assistência Odontológica.
• Seguro de Vida.

#VemPraGFT

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