Digital Analytics Consultant Intern - Paris (H/F)

• Être force de proposition auprès de nos clients pour répondre à leurs objectifs (ventes, génération de leads etc.)
• Prendre part à des missions d’attribution media afin de comprendre l'interaction des divers canaux marketing et leurs synergies
• Elaborer des recommandations pour nos clients

Suivi des performances:

• Recueillir le besoin de nos clients
• Définir des indicateurs clés de performance et construire des tableaux de bord
• Assurer la performance de nos clients digitaux à travers l’analyse de ces KPIs

En fonction de ton évolution et tes appétences, tu pourras également intervenir sur des missions de :

- Gestion projet

• Participer à des réunions clients
• Accompagner dans l’élaboration d’un appel d’offre
• Piloter différents projets de mise en place d’outils
• Réaliser des audits sur l’activité du client
• Assurer le respect des jalons des différentes missions
• Participer à des projets d’implémentation d’outils et de process (RGPD, Privacy)
• Accompagner nos clients dans la migration de nouveaux outils

Profil et compétences recherchés

Seras-tu notre prochain(e) Digital Analytics Consultant Intern ? Oui si…

Must Have

• Tu prépares un cursus bac +5 d’une grande école et recherches un stage de 6 mois (césure ou fin d’études).
• Tu maîtrises les outils Microsoft Word, Excel, Powerpoint et Google Docs
• Tu es doté(e) d’un fort esprit analytique et d’un esprit de synthèse
• Tu es polyvalent(e) et tu as une bonne capacité d’adaptation
• Tu as le sens de la relation client, tu fais preuve d’une excellente communication orale et écrite
• Tu as envie de développer des compétences à la fois business et techniques
• Tu es une personne motivée et énergique qui as envie d’apprendre !
• Tu es bilingue français (niveau C2 - lu, parlé et écrit) et parle couramment anglais (niveau C1)

Nice to Have

• Tu as une expérience antérieure en marketing digital, data ou dans un cabinet de conseil
• Tu as une forte appétence pour les technologies web & multimédia
• Tu as déjà travaillé sur un ou plusieurs outils de web analyse et/ou média

Les petits plus chez fifty-five :

• 250 salariés à Paris et plus de 320 dans le monde
• Un environnement multiculturel avec plus de 20 nationalités différentes
• Des valeurs internes centrées sur l'excellence, la bienveillance et le partage !
• Une semaine d’Onboarding commun à tous nos Nifties et des formations continues (et reconnues) sur l'écosystème et les technologies du digital
• Des missions responsabilisantes et évolutives pour tirer de cette expérience le maximum de compétences
• Une carte ticket restaurant MyEdenred de 10 euros par jour, remboursés à 50%
• La prise en charge à 50% des titres de transports (Navigo, vélo, etc.)
• Une importance particulière accordée à l'équilibre vie privée / vie professionnelle dans le respect du droit à la déconnexion
• Une politique de télétravail flexible
• Des locaux modernes et stimulants, à l'identité forte, proches de Saint-Lazare (salles de sport, ping-pong, baby-foot,...)
• Des afterworks hebdomadaires et des évènements organisés régulièrement par le CSE (sport, yoga, football, oenologie…)

Et ensuite ?

En fonction des besoins internes, tu as la possibilité de rester parmi nous en CDI avec des opportunités de mobilités internes et à l’international entre les différents bureaux partout dans le monde !

Découvrez le parcours de Juliette chez fifty-five en stage, puis en CDI ici !

Le processus de recrutement

• Call de 30 min avec notre team RH
• 3 entretiens de 30 min avec 3 consultants (one to one)

Localisation : 1 rue de Saint-Pétersbourg, 75008 Paris

Date de démarrage :

• 1er besoin : Septembre 2026 (fin d'études mandatory)
• 2è besoin : Janvier 2027 (fin d'études ou 2è partie de césure)

Type de contrat : Stage de fin d'études ou Césure - 6 mois

Indemnité de stage : Entre 1200€ et 1400€ par mois (selon le niveau d’étude)

Chez fifty-five, nous sommes convaincus que la diversité et l’inclusion sont de vraies forces. Nous nous engageons à garantir une égalité de traitement de l’ensemble des candidatures reçues, sans distinction de genre, d’âge, d'origine, d'orientation sexuelle, d’état de santé ou d’opinion politique ou religieuse.