Est\u00E1gio em Recursos Humanos

BMW Group, Wisconsin, United States of America
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  • Suporte nas atividades operacionais do dia a dia da Business Partner em São Paulo (controle de formulários de Portfolio, cobrança de férias em dobro, controle de entregas de TMP, formulários de entrevista de desligamento etc.);
  • Participação nas discussões acerca das melhorias dos processos da área, suporte nas atividades relacionadas as datas festivas planejada pelo departamento etc.;
  • Colaborar na organização dos arquivos em geral da área de HR Management;
  • Suporte nos processos de compras de brindes para todas as unidades TAF/PO e PO;
  • Cooperar na confecção de comunicados em geral da área.
  • Suporte em algumas etapa de processo de R&S para apoio a Business Partner

 

O que esperamos de você?

  • Estar cursando ensino superior em Administração, Psicologia, Técnico em Recursos Humanos ou áreas relacionadas.
  • Disponibilidade de no mínimo 1 ano e 6 meses até a conclusão do curso, assim como tempo para estagiar das 09h às 16h
  • Ter entendimento no Pacote Microsoft Office.
  • Inglês de nível intermediário é desejável.
  • Interesse e conhecimento prévio em sistemas de Recrutamento e Seleção é um diferencial.
  • Buscamos alguém com perfil colaborativo, comunicação assertiva, iniciativa e proatividade. É importante ter forte senso analítico, comprometimento com as entregas e motivação para atuar em equipe e contribuir para os resultados da área.

 

Você se interessou pela vaga e tem interesse em trabalhar em uma equipe renomada mundialmente? Inscreva-se agora!

Nota: Por favor se inscreva exclusivamente via nosso Portal de Carreiras. Candidaturas por outros meios (especialmente e-mail) não serão consideradas.

 

O que oferecemos?

  • Bolsa-auxílio.
  • Plano de saúde.
  • Vale- Refeição
  • Vale-Transporte.
  • Seguro de vida (conforme contrato com CIA de Estágios).
  • Modelo Híbrido

 

Na BMW Group, damos grande importância à equidade e as oportunidades iguais. Nossas decisões de recrutamento são baseadas na personalidade, experiência e competências dos candidatos.

 

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