FORMADOR

Fecha: 14 jul 2026

Ubicación: PUEBLA, MX

Empresa: Oportunidades profesionales

1. MISIÓN DEL PUESTO

Formar y acompañar personalmente al grupo de alumnos asignado. Dar seguimiento a los equipos del diplomado en competencias profesionales y apoyar en la organización de actividades de formación transversal. Velar por la sana convivencia y participación en la comunidad de Colegio Mayor, promoviendo el caracter formativo y universitario de todo lo que suceda en el centro.

4. FUNCIONES PRINCIPALES:

• Participar en la planificación anual de Colegio Mayor, estableciendo objetivos, medios e indicadores formativos.
• Planificar y gestionar actividades del diplomado en competencias profesionales.
• Participar en la convivencia comunitaria del Colegio Mayor.
• Participar en reuniones semanales del equipo de formación, proponiendo temas de coordinación.
• Realizar tutorías y mentorías individuales con alumnos asignados, registrando el seguimiento correspondiente.
• Elaborar informes cuatrimestrales de alumnos y emitir recomendaciones de continuidad.
• Participar en formaciones del Instituto de Acompañamiento y equipos docentes de referencia.
• Cumplir el programa de formación de acompañamiento y participar en su mejora continua.
• Gestionar programas formativos transversales establecidos por Colegio Mayor.
• Participar en actividades de integración y eventos institucionales de Colegio Mayor.
• Participar en la promoción de Colegio Mayor, realizando entrevistas y elaborando reportes de admisión.
• Coordinar alumnos asignados y brindar acompañamiento durante su estancia en Colegio Mayor.

NIVEL MÍNIMO DE ESTUDIO Y ÁREA(S) DE ESTUDIO:

Superior en Psicología, Administración.

EXPERIENCIA LABORAL

Deseable - Psicología del adolescente - 1 a 3 años

Deseable - Coaching, Experiencia en capacitación - Menos de 1 año

Deseable - Administración - 1 a 3 años

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS Y/O CERTIFICACIONES

Deseable - Manejo de los sistemas institucionales y paquetería comercial (Office, Internet, Banner)

Indispensable - Liderazgo orientado al acompañamiento y al servicio

Indispensable - Técnicas de Servicio, Atención y detección de necesidades de los clientes

IDIOMAS NECESARIOS PARA DESEMPEÑAR EL PUESTO

Inglés - Avanzado

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR:

Ocasionalmente

9. PERFIL DE COMPETENCIAS

Liderazgo (Nivel 4)

Orientación a resultados (Nivel 3)

Orientación al usuario/alumno (Nivel 4)

Comunicación efectiva (Nivel 3)

Organización y planeación (Nivel 3)

Solución de problemas y toma de decisiones (Nivel 3)

10. OTROS REQUISITOS

Competencias adicionales:

Acompañamiento L4

Flexibilidad y proactividad L3

Deseables:

Acompañamiento integral, primeros auxilios psicológicos

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