GESTOR COMUNITARIO - PLANTA SAN GABRIEL

Ubicación: 

GUATEMALA, GUATEMALA, GT

Departamento:  Desarrollo Social y Reputación

Empresa:  Progreso, S.A.

Fecha de Publicación:  7 jul 2026

Misión

Asegura la ejecución de los proyectos y gestionar los riesgos contenidos en el plan operativo anual, aprobado por la Gerencia de Gestión Social, para contribuir a preservar la reputación y fortalecer las relaciones en las comunidades donde opera la empresa.

Funciones principales

1. Ejecutar: los proyectos de inversión social y desarrollo económico local para obtener y preservar la licencia social local.
2. Ejecutar: la estrategia de fortalecimiento institucional y alianza con los COCODE para mantener y fortalecer las relaciones comunitarias.
3. Identificar y ejecutar: proyectos productivos comunitarios para fortalecer la cadena de valor responsable de las unidades de negocio bajo su cargo.
4. Registrar: la ejecución financiera, narrativa y fotográfica de los proyectos ejecutados para apoyar en la elaboración de reporte de avance de la estrategia de desarrollo económico y social.
5. Comunicar: quejas comunitarias relacionadas con las operaciones para contribuir con la prevención de conflictos.
6. Actualizar: el diagnóstico y mapeo de actores de las comunidades para asegurar la pertinencia de las inversiones económicas y sociales.

7. Identificar y gestionar eficientemente los riesgos sociales de Comunidades asignadas.

Competencias

Innovación - Nivel 1

Cultivar relaciones - Nivel 1

Asegurar la ejecución - Nivel 2

Relaciones Comunitarias - Intermedio

Gestión de residuos - Básico

Cumplimiento Ambiental - Básico

Gestión de incidentes OHYS - Básico

Gestión de Riesgos (OH&S) - Intermedio

Gestión de Salud Ocupacional - Básico

Control de actividades laborales peligrosas - Básico

Educación

Área o carrera:
• Licenciatura en Ciencias Políticas, Sociología, Psicología, Economía, Administración de Empresas. Ingeniería Industrial, Civil, Agronomía.
- Graduado
• Maestría en Desarrollo Sostenible, Políticas Públicas, Desarrollo Económico Social, Responsabilidad Social Empresarial.
- Deseable

Experiencia Laboral

Área: Sostenibilidad (Requerido)
Puesto: Coordinador de programas, Gestro Comunitario / Social

Años: 3

Viajes

Viajes locales frecuentes
No aplica viajes internacionales

Idiomas

Nuestros Valores

Comportamiento ético
Liderazgo genuino
Solidaridad
Compromiso con la sostenibilidad de la empresa

Nuestros Valores

Comportamiento ético
Liderazgo genuino
Solidaridad
Compromiso con la sostenibilidad de la empresa

Nuestros Pilares de Sostenibilidad

Ciudadano Responsable
Impulsamos alianzas y fomentamos el desarrollo de capacidades en la población para crecer junto a las comunidades cercanas a nuestros lugares de operación

Proveedor favorito
Nuestra cultura de servicio nos impulsa a satisfacer y sorprender a nuestros clientes en cualquier punto de nuestra relación con ellos.

Empleador preferido
Ofrecemos ambientes de trabajo seguros en donde se respeta la ley y la integridad de las personas para brindar las mejores condiciones laborales posibles.

Líder ambiental
Llevamos la responsabilidad ambiental más allá de los límites convencionales de nuestras actividades industriales y comerciales.

Nuestros Pilares

Ciudadano Responsable
Proveedor favorito
Empleador preferido
Líder ambiental

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