Human Resources Specialist

Date: Jul 16, 2026

Location: Chile

Company: Ruhrpumpen

Recruiter:
Lorelys Del Carmen Perez Morin  Hiring Manager:
Ingrid Silvia Erica Korth  Department:
Human Resources  ​​​​​​​Location:
Santiago 

Trabajar en Ruhrpumpen significa ser parte de un equipo donde se valora la innovación, el dinamismo y la creatividad. ¡Únete a nuestro equipo, vive la experiencia de hacer la diferencia y construir tu carrera!

Job Purpose

Como Especialista de Recursos Humanos en Ruhrpumpen, actuarás como un socio estratégico del negocio, impulsando iniciativas de talento que contribuyan al logro de los objetivos organizacionales y al fortalecimiento de una cultura de alto desempeño. Serás responsable de ejecutar y optimizar procesos clave de Recursos Humanos, incluyendo adquisición de talento, integración de nuevos colaboradores, experiencia del empleado, relaciones laborales, gestión de beneficios y cumplimiento normativo.
Este rol desempeña un papel fundamental en la implementación de estrategias de personas alineadas con las prioridades del negocio, asegurando prácticas de RR. HH. eficientes, consistentes y orientadas a resultados. Asimismo, contribuirás a potenciar el compromiso, desarrollo y retención del talento, brindando asesoramiento y soporte a líderes y colaboradores, y promoviendo un entorno de trabajo que refleje los valores, estándares y visión de crecimiento de Ruhrpumpen

Responsabilidades:

• Colaborar en la coordinación de los procesos de reclutamiento mediante la publicación de vacantes, la revisión de solicitudes, la programación de entrevistas y la comunicación con candidatos y equipos de contratación.
• Llevar a cabo tareas de incorporación (*onboarding*) y desvinculación (*offboarding*), asegurando que se complete la documentación requerida, se gestionen los accesos a sistemas y se realicen los procesos de orientación.
• Atender las consultas de los empleados sobre políticas, beneficios y procedimientos de Recursos Humanos, así como resolver problemas básicos de relaciones laborales conforme a las directrices internas.
• Mantener y actualizar los registros de los empleados en las bases de datos y expedientes de personal, garantizando la exactitud y confidencialidad de la información.
• Apoyar la administración de las herramientas de gestión del desempeño mediante el seguimiento de plazos, la recopilación de documentación y el envío de recordatorios al personal.
• Facilitar los procesos relacionados con beneficios (como inscripciones y actualizaciones) y responder a las dudas de los empleados, sirviendo de enlace con proveedores externos cuando sea necesario.
• Aplicar de manera coherente las políticas y procedimientos de Recursos Humanos, y derivar los asuntos más complejos al personal superior del área o a la dirección.
• Ayudar a organizar y realizar el seguimiento de programas de capacitación y actividades de compromiso de los empleados, asegurando la logística adecuada y el mantenimiento de los registros.
• Elaborar informes y resúmenes rutinarios para las partes interesadas internas, colaborando en auditorías o en la preparación de documentación de cumplimiento según se requiera.
• Mantenerse informado sobre la normativa laboral básica y colaborar en la implementación de las actualizaciones necesarias para garantizar el cumplimiento legal.

Requisitos:

• Formacion academica de Lic en Recursos humanos-administracion carreras a fin.
• Mas de 4 años de experiencia en posiciones similares.
• Experiencia manejando la Ley Laboral chilena.
• Experiencia en sectores de mineria o petroleo es un plus.
• Liderazgo, proactividad.

En Ruhrpumpen valoramos a cada uno de nuestros empleados, reconociendo su contribución a nuestro éxito mediante su posición. ¡Somos un equipo en crecimiento, únite y vive Rurhpumpen!

• Ruhrpumpen Website

• Opens in a new tab.

• Opens in a new tab.

• Opens in a new tab.

Ruhrpumpen © 2022