Ing\u00E9nieur.e Mise en Service III

Voith Canada

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1. Planification:

Analyser le contrat et élaborer un plan de test et un calendrier spécifique au projet;
Développer des procédures de mise en service spécifiques au projet et aux systèmes;
Participer à l'élaboration d'offres compétitives de mise en service et de tests spéciaux;

2. Mise en service:

Coordonner les activités de test avec le client et l’équipe chantier;
Effectuer des tests et des mesures sur le terrain et fournir des diagnostics et un support d'expert;
Agir en tant que personne contact principale autant à l’interne qu’à l’externe pour tous les sujets de mise en service;

3. Rapports:

Assurer une documentation appropriée des résultats de la mise en service (fiches de contrôle, rapports) et des réunions de mise en service;

4. Rétroaction

Informer l'ingénierie de toute amélioration possible en fonction des expériences de mise en service et de dépannage;
Participer à l'amélioration continue du département en promouvant l'innovation et en remettant en question les processus et modèles actuels.

Toutes autres tâches connexes liées au poste.

Qualifications et compétences:

Diplôme de baccalauréat en génie mécanique, combiné à au moins 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire lié à l'hydroélectricité;
Ingénieur(e) agréé dans au moins une province canadienne;
Maîtrise du français et de l’anglais afin d'interagir efficacement à tous les niveaux de l'organisation autant au Québec qu’à l’extérieur du Québec.
Disponible pour voyager environ 40 à 50 % du temps (Canada – US )
Intérêt marqué pour un rôle multidisciplinaire (électrique/mécanique);
Expertise acquise dans la mise en œuvre des procédures de cadenassage (Lock-Out / Tag-Out);
Connaissance des normes IEEE 115, IEEE C50.12, IEC 60034 et acquisition de données (atout);
Capacité à prioriser et à gérer plusieurs tâches dans un environnement stressant;
Autonome;
Éthique de travail solide, attitude positive et compétences en travail d'équipe;
Capacité à bien performer sous pression;

Voith Hydro à Brossard – Pourquoi se joindre à notre équipe:

Gamme complète d’assurances incluant les couvertures médicale, dentaire et voyage dès le premier jour, pour vous et votre famille
Programme d’aide aux employé(e)s et services de télémédecine, pour vous et votre famille
Salle d’entraînement sur place
Rémunération globale concurrentielle et REER collectif avec contribution de l’employeur
13 jours de congés fériés ou flottants par année, incluant une période de congés payés entre Noël et le Jour de l’An
Emplacement idéal, à proximité du Quartier DIX30 et du REM
Horaire d’été et flexibilité de travail favorisant l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
Code vestimentaire flexible selon vos activités de la journée
Activités du comité social, notamment l’Oktoberfest, la cabane à sucre et les dîners de type food truck
Un environnement au cœur du secteur des énergies renouvelables
Milieu inclusif qui valorise la diversité
Programme de développement des talents
Formations en leadership et programme de mentorat
Programme de remboursement des frais de scolarité
Programme de bourses d’études pour les enfants de nos employé(e)s
Accent clair sur l’hydroélectricité, notre champ d’expertise
Une occasion de contribuer à des projets structurants majeurs en Amérique du Nord
Voith mène ses activités de façon carboneutre dans l’ensemble de ses filiales depuis 2022
Entreprise familiale offrant une grande stabilité financière
Accès à des expert(e)s partout dans le monde
Possibilités d’affectations internationales

Vous ne répondez pas à toutes les exigences, mais vous pensez que vous seriez un bon élément pour notre équipe? Nous vous encourageons à postuler - vos compétences uniques sont peut-être exactement ce dont nous avons besoin pour ce poste ou d'autres!

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