Insurance Consulting Professional (m/w/d)

Standort:  Vienna

Anderer Ort:  Nur primärer Standort

Gehalt: wettbewerbsfähig

Datum:  14.07.2026

Jobbeschreibung

Stellenanzeigen ID:  1726373

Wien | Vollzeit | ab sofort | Consulting

Dein Team & Umfeld

Unser rund 10-köpfiges Insurance Team rund um Gerald Kogler spezialisiert sich auf Projekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Versicherungswirtschaft. Der Fokus liegt auf Themen wie Produktentwicklung, Digitalisierung und Transformation und der Umsetzung regulatorischer Anforderungen. Gemeinsam entwickelt das Team zukunftsorientierte Lösungen für die Versicherungsbranche.

Unser modernes Office im IZD-Tower mit Blick auf die Donau bietet Raum für Produktivität, kreative Pausen in der EY-Lounge und echten Teamspirit.  

Deine Aufgaben & Verantwortlichkeiten

• Mitarbeit in Transformations- und Beratungsprojekten für Versicherungsunternehmen
• Unterstützung bei Produktentwicklungen, Profitabilitätsanalysen und Business Cases
• Beratung zu strategischen Fragestellungen und Geschäftsmodellinnovationen
• Mitwirkung bei Digitalisierungs-, Regulatorik- und Nachhaltigkeitsinitiativen
• Vorbereitung von Workshops, Analysen und Management-Präsentationen
• Übernahme von Verantwortung für Arbeitspakete und Projektsteuerungsaufgaben

Fähigkeiten für deinen Erfolg

Must-haves:

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, finanziellem oder versicherungsbezogenem Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft, im Financial Services Umfeld oder in der Versicherungsberatung
• Verständnis für Versicherungsprodukte und Versicherungsprozesse
• Affinität für aktuelle Transformations- und Digitalisierungstrends
• Starke Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Stakeholdern
• Reisebereitschaft im Rahmen von Kund:innenprojekten
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau)

Nice-to-haves:

• Erfahrung mit regulatorischen Anforderungen im Versicherungsumfeld
• Kenntnisse in Produktentwicklung, Pricing oder Profitabilitätsanalysen
• Zusätzliche Sprachkenntnisse, insbesondere in CEE-Märkten

Das bieten wir dir

• Flexibilität im Alltag: Homeoffice, Workation, Sabbatical sowie flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine individuelle Gestaltung deines Arbeitsalltags.
• Mobilität: Übernahme der Kosten für öffentliche Verkehrsmittel sowie zusätzliche Angebote wie Bike-Leasing erleichtern deinen Weg ins Office.
• Gelebte Feedbackkultur: Regelmäßige Feedbackgespräche, klare Entwicklungsziele und transparente Leistungsbeurteilung begleiten deinen Karriereweg bei EY.
• Weiterentwicklung: Vielfältige Trainings, Coachings und Lernangebote unterstützen deine fachliche und persönliche Entwicklung.
• Wellbeing: Angebote wie kostenfreie psychologische Beratung, Coaching-Möglichkeiten sowie Initiativen zur mentalen Unterstützung stärken dein persönliches Wohlbefinden.
• Sport & Ausgleich: Vergünstigtes myClubs Abo mit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten fördern den Ausgleich im Alltag.
• „Bring a Friend“: Das eigene Netzwerk lohnt sich – Empfehlungen werden mit einer Prämie honoriert

Das kollektivvertragliche Mindestgehalt liegt bei € 3.378,48. Das tatsächliche Gehalt hängt von deiner Berufserfahrung und Qualifikation ab und wird mit einem All-in-Gehalt vergütet.

Dein Bewerbungsprozess

1. Erstes telefonisches Gespräch mit dem Recruiting-Team (ca. 5-10 Minuten)
2. Fachliches Gespräch mit dem jeweiligen Team
3. Je nach Position kann ein weiteres Gespräch oder eine Case Study folgen

Nach jedem Schritt erfolgt zeitnah Feedback. Abhängig von der Position kann der Prozess variieren.

Deine Ansprechperson: Lina Storath lina.storath@at.ey.com (Recruiting)

Du hast Lust, kreativ zu werden? Dann sende gerne eine Videobewerbung per Mail an deine:n Recruiter:in. Für klassische Bewerbungen nutze bitte ausschließlich unser Online-Tool. 

Über EY

EY zählt zu den weltweit führenden Unternehmen in der Prüfung und Beratung. In Österreich sind wir an fünf Standorten vertreten und bieten ein breites Spektrum an Leistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung sowie Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Vielfalt ist ein zentraler Bestandteil unserer Kultur. Mit Initiativen wie Inclusiveness@EY fördern wir Chancengleichheit unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Weltweit sind wir Teil eines Netzwerks von über 400.000 Expert:innen in mehr als 150 Ländern – vereint durch unseren gemeinsamen Anspruch: „Shape the future with confidence“. Weitere Informationen zu deiner Karriere bei EY erhältst du auf unserer Karriere-Website.  

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EY bezieht sich auf die globale Organisation und kann sich auf eine oder mehrere der Mitgliedsfirmen von Ernst & Young Global Limited beziehen, von denen jede eine separate juristische Person ist. Ernst & Young Global Limited, eine britische Gesellschaft mit beschränkter Haftung, bietet keine Dienstleistungen für Kunden an.

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