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Alicorp S.A.A. Peru

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Fecha: 13 jun 2026

Ubicación: LIMA, Peru

Empresa: Alicorp S.A.A.

¿Cuál será tu desafío?

Implementar las políticas, procedimientos y programas de Recursos Humanos –reclutamiento, selección e inducción, capacitación, desarrollo, clima y compensaciones para los negocios y áreas asignadas con el fin de asegurar que los líderes de la dirección comercial cuenten con herramientas para atraer, retener y motivar a las personas, dentro de las políticas y estrategias corporativas definidas. Posicionar el rol del BP como socio estratégico del negocio en términos de toma de decisiones en capital humano.

¿Qué harás en tu rol?

Elaborar junto al cliente interno el presupuesto de gestión de personas, asegurando una planificación sostenible del talento.
Asesorar en el diseño y evolución de la estructura organizacional, alineándola a la estrategia del negocio y lineamientos de compensación.
Liderar los procesos de reclutamiento, selección e inducción, con foco en posiciones críticas.
Gestionar el talento mediante mapeo, identificación de posiciones clave y definición de planes de sucesión y desarrollo.
Diseñar e implementar programas de capacitación y desarrollo, alineados a las necesidades estratégicas y capacidades del negocio.
Administrar compensaciones y beneficios bajo criterios de equidad interna y competitividad externa.
Impulsar iniciativas de desempeño, clima, cultura y desarrollo organizacional en línea con la estrategia.
Actuar como socio estratégico del negocio, asegurando una gestión integral de personas alineada a los objetivos organizacionales.
Promover la mejora continua de los procesos de RRHH, adaptándolos a las necesidades cambiantes del negocio.
Impulsar la innovación en prácticas de talento, facilitando la transformación y evolución del área.

¿Qué necesitamos de ti?

Profesional universitario con formación en Recursos humanos, Gestión, Ingeniería industrial, Administración o Psicología.
Contar con +4 años en RRHH o Comercial.
Experiencia como HR Business Partner de áreas comerciales y fuerza de ventas.
Es indispensable el conocimiento o experiencia previa en el mundo de ventas consumo masivo.

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