Lider Tecnico en Temenos

Lider Tecnico en Temenos

Campo personalizado 1:  3rd Party Prod. Specialization

Campo personalizado 3:  3rd Party Prod. Specialization

País/región:  PA

Fecha:  14 jul 2026

Ubicación: 

Panama, PA, 0819

Lugar de trabajo:  Remoto

Descripción del Rol_

Acerca del rol_

Buscamos un(a) Líder Técnico y Funcional de Core Bancario Temenos T24/Transact con amplia experiencia en entornos bancarios, responsable de garantizar la estabilidad operativa de la plataforma, optimizar procesos críticos, definir estrategias de certificación y pruebas de software, y fortalecer las capacidades del equipo interno mediante mentoría y transferencia de conocimiento. La persona seleccionada actuará como referente técnico y funcional de la solución Temenos T24/Transact, liderando iniciativas de mejora continua y asegurando la alineación entre las necesidades del negocio y la evolución tecnológica del core bancario.

Un día en este rol_

Liderazgo Técnico y Funcional del Core Bancario

• Actuar como principal consultor y referente técnico-funcional para la configuración, parametrización y personalización de Temenos T24/Transact.
• Definir lineamientos, mejores prácticas y estándares para la administración y evolución de la plataforma.
• Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales y técnicas efectivas.
• Liderar iniciativas de mejora, actualización y optimización del core bancario.

Gestión y Optimización del Proceso COB (Close of Business)

• Supervisar, gestionar y optimizar la ejecución de los procesos de Cierre de Negocio (COB).
• Identificar oportunidades de mejora en desempeño, estabilidad y eficiencia operativa.
• Coordinar la resolución de incidentes críticos y realizar análisis de causa raíz.
• Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio y la continuidad operativa.

Estrategia y Liderazgo de Pruebas

• Diseñar y liderar estrategias integrales de pruebas funcionales, de integración y regresión.
• Definir procesos de certificación para actualizaciones, parches, nuevas funcionalidades y productos.
• Coordinar la ejecución de pruebas con equipos técnicos y usuarios de negocio.
• Asegurar la calidad y estabilidad de la plataforma minimizando riesgos operativos.

Mentoría, Capacitación y Desarrollo de Equipos

• Ser el principal mentor de los equipos técnicos y funcionales internos.
• Diseñar e impartir talleres, sesiones de capacitación y programas de transferencia de conocimiento.
• Promover una cultura de aprendizaje continuo y desarrollo profesional.
• Fortalecer las capacidades internas para reducir la dependencia de consultoría externa.

La experiencia requerida_

• Experiencia sólida trabajando con Temenos T24/Transact en entornos bancarios.
• Conocimiento profundo en configuración, parametrización y personalización del core bancario.
• Experiencia comprobada en la gestión y optimización de procesos COB (Close of Business).
• Experiencia liderando estrategias de pruebas funcionales, de integración y regresión.
• Conocimiento de procesos de certificación, gestión de cambios y liberación de versiones.
• Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y gestionar stakeholders de diferentes niveles.
• Liderazgo e influencia.
• Pensamiento estratégico y capacidad analítica.
• Resolución de problemas complejos.
• Comunicación efectiva y habilidades de facilitación.
• Orientación a resultados y mejora continua.
• Capacidad de mentoría y desarrollo de talento.

Nuestros valores fundamentales están enfocados en la inclusión y la diversidad. Todas las personas aplicantes serán considerados para el empleo y pasarán por un proceso de reclutamiento justo, independientemente de su raza, religión, identidad de género, orientación sexual, origen nacional o condición de discapacidad.

Tu viaje con nosotros inicia aquí!!

Als Partner für IT-Beratung und Software-Entwicklung sind wir auf die digitale Transformation unserer Kunden aus den Bereichen Finanzen, Versicherungen und Industrie spezialisiert. Unsere rund 700 Talente in Deutschland entwickeln mit modernsten Technologien nachhaltige Lösungen.

Cinco motivos para ser parte del #TeamGFT

• Flexibilidad: ¡Aquí el equilibrio lo es todo! Ofrecemos un entorno que respalda el balance de la vida personal y laboral y trabajo remoto.
• Colaboración: La colaboración es fundamental. Trabajamos en equipos multidisciplinarios, donde cada persona aporta sus habilidades únicas.
• Multiculturalidad: Contamos con un equipo global diverso que fomenta una atmósfera de aprendizaje y crecimiento personal.
• Desarrollo: Ofrecemos un plan de carrera personalizado, así como programas de formación para desbloquear tu potencial.
• Relevancia: Colaboramos con clientes líderes en la industria en proyectos de alto impacto que definen el futuro tecnológico.

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