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Date posted:  May 6, 2026

Location: 

Escuintla, GT

Area of Expertise:  Maintenance

Job Type:  Permanent

Work mode (place):  On site

Job Requisition ID:  24850

Maintenance Planner

We at Yara are part of a global network, collaborating to profitably and responsibly solve some of the world's key challenges - resource scarcity, food insecurity and environmental change.

About the Unit

Yara es el proveedor líder global de soluciones de nutrición para los cultivos mediante la combinación de los conocimientos global y local de los cultivos, portafolio de productos de alta calidad y utilización de tecnología en la creciente agricultura digital.En los últimos años Yara viene creciendo y adquiriendo un importante espacio en el mercado de fertilizantes en América Latina y en el papel de apoyar activamente el desarrollo de agricultura sostenible, productiva y rentable para diversos cultivos.En este momento, tenemos la vacante para la posición de Maintenance Planner para nuestro mercado en Centro América. 

Responsibilities

Control y seguimiento del desarrollo e implementación de programas de mantenimiento preventivo y correctivo.

Responsable de la administración del plan de mantenimiento en una plataforma CMMS.

Gestión y seguimiento de órdenes para la ejecución del programa de mantenimiento.

Generación de reportes sobre el desempeño de los tipos de mantenimiento.

Asegurar soporte y retroalimentación al equipo de mantenimiento y al personal contratista involucrado en las órdenes de trabajo.

Elaborar y dar seguimiento a indicadores de gestión y tableros de mantenimiento.

Control de estadísticas históricas de mantenimiento.

Control de inventario y categorización de repuestos y herramientas (stocks de seguridad).

Controlar todas las herramientas y equipos en cumplimiento con las herramientas de trabajo permitidas por Yara y TOPS / Mejores Prácticas.

Monitorear la ejecución de costos y tomar acciones preventivas para mantenerse dentro del presupuesto.

Asegurar una comunicación fluida y abierta entre las partes interesadas para garantizar un alto nivel de servicio.

Garantizar que los planes de mantenimiento se ejecuten bajo los estándares de Yara, asegurando un ambiente de trabajo seguro y excelencia operacional.

Cumplir con todos los estándares HESQ, políticas, reglas de oro, HOPS y TOPS de acuerdo con el Sistema de Gestión de Yara.

Inspeccionar todos los sistemas eléctricos y mecánicos en los sitios / bodegas y su cumplimiento con las Reglas de Oro de Yara.

Mantener un alto nivel de ética y cumplimiento.

Asegurar el uso correcto de todo el EPP, equipos de seguridad y vestimenta de trabajo designada.

Conocer y cumplir con la Política, Principios de Seguridad, lineamientos y estándares HESQ establecidos por la empresa, basados en la filosofía Safe by Choice, así como los requisitos legales aplicables y demás requerimientos definidos en la Matriz de Responsabilidades HESQ asociados a su puesto/rol.

Profile

Licenciatura, preferiblemente en Ingeniería Mecánica, Electromecánica, Eléctrica o carrera afín relacionada con la ejecución de Mantenimiento y Reparación (M&R). Se valorará especialización en mantenimiento.

Mínimo 2 años de experiencia con capacidad demostrada para implementar, ejecutar y garantizar el cumplimiento de la estrategia de mantenimiento y la gestión de personal, así como estandarizar e implementar procesos y procedimientos. Experiencia relevante en la gestión de indicadores, generación y análisis de reportes y uso de las herramientas de Yara y Microsoft Office.

Additional Information

Contact details

Anai Muralles-People & Culture Manager

anai.muralles@yara.com

Oscar  Santamaria - People & Culture Specialist 

oscar.santamaria@yara.com

Apply no later than

Mayo 19, 2026

Knowledge grows through differences
Yara is committed to creating a diverse and inclusive environment and is proud to be an equal opportunity employer. We believe that creating a diverse and inclusive work environment is not only the right thing, but also the smart thing to do. To deliver on this, Yara has firmly anchored Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) in our business strategy and has more than 400 employees worldwide involved in D&I ambassadors networks. 

As part of our recruitment process, where permitted by local law, we may conduct reference and background checks. These checks will only be performed when deemed necessary for the nature of the job. Candidates will be informed by HR before any background checks are initiated.

Job Segment: Maintenance, Equity, Agricultural, Manufacturing, Finance, Agriculture