Manager Corporate Security (m\/w\/d)

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Manager Corporate Security (m/w/d)

ARBEITSORT: München / Deutschland | UNTERNEHMEN: Knorr-Bremse Services GmbH | ID DER AUSSCHREIBUNG: 10734 | Vollzeit | Unbefristet

IHRE AUFGABEN

Verantwortung für die konzernweite Governance physischer, personeller und organisatorischer Sicherheitsanforderungen im Rahmen des Integrated Security Management Systems (ISMS)
Definition, Weiterentwicklung und Durchsetzung verbindlicher Standards, Kontroll-Baselines und Mindestanforderungen für physische Sicherheit, Personensicherheit und Standortschutz
Steuerung und Überwachung externer Sicherheitsdienstleister einschließlich Leistungsanforderungen, Servicequalität, Vertragsvorgaben und Eskalationsmechanismen
Übernahme der operativen Führungsrolle in Krisen- und Gefährdungslagen (z. B. Bedrohung von Personen oder Standorten, Entführungs- oder Erpressungsfälle, Sabotage): Lagebeurteilung, Entscheidung unter Zeitdruck und unvollständiger Information, Koordination aller beteiligten internen und externen Stellen bis zur Lagebereinigung
Aufbau und Pflege belastbarer Kontakte zu deutschen Sicherheits- und Ordnungsbehörden (Polizei, Landeskriminalämter, ggf. Verfassungsschutz, kommunale Ordnungsbehörden) zur schnellen Eskalation und Zusammenarbeit im Ernstfall
Bewertung, Strukturierung und Eskalation von Corporate-Security-Risiken, insbesondere im Zusammenhang mit Insider-Risiken, hybriden Sicherheitsvorfällen, Reisesicherheit und Krisensituationen
Enge Zusammenarbeit mit anderen Security Teams, HR, Legal, Compliance sowie Standort- und Geschäftsleitungen zur Sicherstellung eines einheitlichen Sicherheitsrahmens
Sicherstellung, dass physische Sicherheitskonzepte risikobasiert, auditierbar und konsistent mit dem konzernweiten ISMS-Risikomodell umgesetzt werden

IHR PROFIL

Mehrjährige Erfahrung in der Governance von Corporate Security, physischer Sicherheit, Personensicherheit oder vergleichbaren Sicherheitsfunktionen – davon erste praktische Erfahrung in einem Konzern- bzw. Unternehmensumfeld (nicht ausschließlich Behörden- oder Verbandslaufbahn)
Nachgewiesene Erfahrung in der eigenständigen Führung oder Kernbeteiligung in realen Krisen- oder Gefährdungslagen – Sie können konkrete Fälle benennen, in denen Sie unter Druck und ohne vollständige Weisungslage selbstständig entschieden und gehandelt haben
Belastbares, aktives Netzwerk zu deutschen Sicherheitsbehörden auf operativer Ebene
Fundiertes Verständnis von ISMS-Strukturen, Risikomanagement und relevanten Sicherheitsstandards
Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung externer Sicherheitsdienstleister sowie in der Definition verbindlicher Sicherheitsanforderungen für Standorte, Regionen oder kritische Einrichtungen
Hohe Entscheidungsautonomie: Bereitschaft und Fähigkeit, in Ambiguität zu handeln, Verantwortung zu übernehmen statt Entscheidungen nach oben zu delegieren, und dabei innerhalb rechtlicher und unternehmerischer Grenzen zu bleiben
Sicheres Urteilsvermögen im Umgang mit (Insider-)Risiken, hybriden Sicherheitsvorfällen und Schnittstellen zu HR, Legal, Compliance und Cyber Security
Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit gegenüber Führungskräften, Standortleitungen, internen Fachbereichen und externen Partnern
Strukturierte, belastbare und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch unter Druck klare Entscheidungen zu treffen und Risiken adressatengerecht zu eskalieren
Bereitschaft zu kurzfristiger Reisetätigkeit und Erreichbarkeit außerhalb der Regelarbeitszeit im Krisenfall

Werden Sie Teil unseres Teams!

Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Mobilität der Zukunft!

Wir – das sind rund 32.000 Mitarbeitende weltweit. An über 100 Standorten in mehr als 30 Ländern engagieren wir uns durch technologische Exzellenz, nachhaltiges Wirtschaften und soziale Verantwortung für den Fortschritt auf Schiene und Straße. Unser Umsatz lag zuletzt bei 7,9 Mrd. Euro. Bei uns erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Umfeld sowie ein attraktives Rahmenangebot, das unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Sabbatical und mobiles Arbeiten umfasst. Darüber hinaus können Sie bis zu zwanzig Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. Vielfältige Weiterbildungsangebote fördern Sie in Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Außerdem können Sie sich über zahlreiche Zusatzleistungen freuen, darunter Sport- und Gesundheitsprogramme, Corporate Volunteering, JobRad, Zuschüsse zum ÖPNV und ein moderner Unternehmensstandort mit abwechslungsreicher Betriebsgastronomie.

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