Nachwuchsf\u00FChrungskraft Verkauf (m\/w\/d)

ALDI SÜD Alabama, United States of America
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ALDI SÜD

Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)

485432

02. Erstellt

Berufserfahrene

Verkauf/ Filiale

ALDI SE & Co. KG Dormagen, Edisonstraße 12, 41542 Dormagen

Toni-Welter-Straße 2 

Köln-Volkhoven

50765

Deutschland (DE)

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Vollzeit

01.10.2025

Filiale

Filiale

unbefristet

Verkauf

Manuel Klass

1

Karriere

Stellv. Filialleiter Ausbildungsprogramm

Nordrhein-Westfalen (DE-NW)

02.10.2025 10:31

Mit Führungsverantwortung

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EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST

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DAS BIETET DIR ALDI SÜD

  • Trainee-Programm zur stellvertretenden Filialleitung als Filialführungsnachwuchs in mehreren Filialen mit einer Dauer von 15 Monaten bis zu maximal 3 Jahren
  • Intensive Einarbeitung in operative Tätigkeiten, die Personalentwicklung und Mitarbeitendenführung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge
  • Sechs Wochen Urlaub pro Jahr
  • Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Überstundenausgleich
  • Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz)
  • JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios

DAS SIND DEINE AUFGABEN

  • Aktive Unterstützung der Filialleitung und Übernahme erster Führungsaufgaben
  • Analyse und Optimierung der Filialkennzahlen in Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der Filiale
  • Erstellung der Personaleinsatzplanung sowie Koordinierung von Inventurmaßnahmen
  • Kennenlernen verschiedener Filialstrukturen und –prozesse
  • Mitarbeit im Tagesgeschäft, z. B. beim Bestandsmanagement und bei der Warenverräumung
  • Kassiertätigkeiten und Kassenabrechnung

DAS BRINGST DU MIT

  • Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
  • Erste Berufserfahrung in einer Führungsposition
  • Einsatzbereitschaft im operativen Filialgeschäft
  • Hohe Lernbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe und Zuverlässigkeit
  • Begeisterung für Führungsaufgaben, Flexibilität und Organisationstalent
  • Quereinsteiger:innen, z. B. aus Gastronomie oder Hotellerie sind willkommen

Jobsegment: Social Media, Marketing

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