OPERADOR(A) MANUAL

• Operar, cuidar y mantener los equipos de rebabado, herramientas de corte e instalaciones auxiliares en óptimas condiciones.
• Rebabar, ensamblar y marcar las piezas cumpliendo los estándares de calidad y tiempo requeridos de acuerdo a las necesidades.
• Generar soporte y apoyo a otras áreas en actividades básicas requeridas según las necesidades del área (CNC, almacén, FPI e inspección final)
• Capacitar al personal de nuevo ingreso para poder cumplir con tareas y responsabilidades del puesto.
• Mantener sus incurridos e incidencias al día en tiempo y forma correcta.
• Mantener sistemas de gestión y control implementados en el área, actualizados en tiempo y forma (tiempo real de ser necesario).
• Mantener su área limpia en todo momento (5’s)
• Gestionar y mantener el TPM del equipo a su cargo.
• Asistir, aprobar y ejecutar los conocimientos adquiridos en toda la formación recibida.
• Leer y entender la documentación completa del proceso antes de empezar a ejecutar cualquier actividad.
• Notificación inmediata al equipo de desarrollo cuando existan discrepancias en la documentación y/o proceso de IPAS y primeras corridas de producción.
• Notificación inmediata al Supervisor cuando existan discrepancias en la documentación medios, herramientas y/o proceso.

A quién estamos buscando:

Formación:

• Preparatoria, indispensable contar con certificado.

Experiencia: 

• Experiencia en actividades de destreza manual.
• 1 año en operaciones similares al puesto.

Conocimientos necesarios:

• Uso y manejo de herramientas rotativas (rueda flap, cratex, disco) y abrasivas (lima rotativa).
• Remachadora, mototool neumático, lijadora de banda, prensa neumática.
• Ensamble de componentes.
• Marcado electrolítico.

Aptitudes  claves:

• Se requiere una persona con destreza manual
• Buena visión.
• Capacidad de concentración en su trabajo.

 Competencias

• Compromiso/Disponibilidad
• Honnestidad
• Orientación a Resultados
• Satisfacción al Cliente
• Colaboración (Trabajo en equipo)
• Cumplimiento de Estándares de Trabajo (Apego a procedimientos)
• Compromiso/Disponibilidad
• Innovación

Qué ofrecemos:

• Atractivo salario semanal.
• Vales de despensa 10.55%.
• Fondo de ahorro 13%.
• Prestaciones superiores a la ley.
• Bono por desempeño mensual.
• Bono de costos de no calidad semestral.
• Bono de utiles escolares anual.
• Bono navideño.
• Seguro de vida.
• Utilidades.
• Comedor subsidiado.
• Descuentos para empleados/as
• Tipo de contrato: Indeterminado.

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