Prodava\u010D\/ka - Olomouc, T\u0159. Ji\u0159\u00EDho Pelik\u00E1na (35 hodin\/t\u00FDden - mzda po 2 letech 35 350 K\u010D)

ReferenceNo.:  701954

Shrnutí

Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.

Na pozici prodavače/ky budete v každodenním kontaktu se zákazníky a s ostatními kolegy se budete starat o hladký chod prodejny. V Lidlu jsme jeden tým, vzájemně si pomáháme a v prodejně spolupracujeme na veškerých činnostech. Každý den vás tak čeká různorodá práce v soudržném kolektivu.

Pracovní náplň

• Jak bude vypadat váš den?

  • čeká vás doplňování zboží (včetně úseků ovoce a zeleniny, chlazeného a mrazeného zboží)
  • budete dopékat čerstvé pečivo a doplňovat ho do regálů
  • na pokladně budete obsluhovat zákazníky a pracovat s hotovostí
  • součástí vaší práce bude udržování pořádku a čistoty v prodejně
  • čeká vás každodenní komunikace se zákazníky i v rámci týmu prodejny

Váš profil

• Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:

  • už vám bylo 18 let
  • jste ochotní pracovat s ranním, dopoledním, odpoledním nástupem včetně víkendů, svátků a někdy nočních hodin
  • jste fyzicky zdatný/á a nevadí vám zvedat těžká břemena
  • se dokážete dopravit na prodejnu v každou denní dobu (5:00-22:00)
  • máte prokazatelnou komunikativní znalost ČJ
  • chcete být součástí výkonného týmu a naplňovat jeho společné cíle

Nabízíme

• V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

  • smlouvu na dobu neurčitou s předem definovanými nárůsty mzdy (nástupní mzda 31 938 Kč, po 1.roce 33 600 Kč a po 2 letech 35 350 Kč)
  • 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec
  • příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
  • systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
  • MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
  • příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
  • podzimní příspěvek na podporu imunity
  • příspěvek pro nastávající rodiče
  • finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
  • hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
  • slevové nabídky u vybraných partnerů
  • systém zapracování, odborného vzdělávání a možnosti kariérního růstu
  • káva, čaj a voda na pracovišti k dispozici
  • letní a vánoční týmové večeře
  • startovné na závodech Run Tour zdarma
  • sabbatical – možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců

• Otevře se na nové kartě.

• Otevře se na nové kartě.

• Otevře se na nové kartě.

• Otevře se na nové kartě.

• Otevře se na nové kartě.