Projekt- und Prozessmanager (w\/m\/d) operative Auswertungen
Apply Now- Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung von Reporting- und Analyseanforderungen aus den Fachbereichen
- Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von Dashboards, Berichten und Kennzahlensystemen in Power BI
- Analyse und Aufbereitung von Unternehmensdaten aus Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie weiteren Quellsystemen
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Controlling zur Definition von KPIs
- Entwicklung von Standards für Reporting, Datenqualität und Kennzahlendefinitionen
- Identifikation von Optimierungspotenzialen durch datenbasierte Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
- Präsentation von Analyseergebnissen gegenüber Fachbereichen, Führungskräften und der Geschäftsleitung
- Mitarbeit in Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten
Fachliche Kompetenzen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, alternativ vergleichbare Qualifikation
- relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt Business Partnering
- Sehr gute praktische Erfahrung mit BI-Tools, idealerweise Power BI, einschließlich Datenmodellierung, Visualisierung und Anforderungsumsetzung
- Fundierte Kenntnisse in Datenstrukturen, Datenaufbereitung und Schnittstellenlogik, idealerweise mit SQL-Kenntnissen
- Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren
- Kenntnisse im Gesundheitswesen von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft
Persönliche Kompetenzen:
- Sie arbeiten strukturiert und besitzen die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in aussagekräftige Berichte und Kennzahlen zu übersetzen
- Sie verfügen über ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
- Sie haben Freude daran, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und Entscheidungsvorlagen zu erstellen
- Sie treten gegenüber unterschiedlichen Fachbereichen sicher auf und können Anforderungen zielgerichtet moderieren
Benefits:
- Vergütung nach Haustarifvertrag
- Jahressonderzahlung von 50%
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
- Mitarbeitervergünstigungen Corporate Benefits
- Perspektiven für fachliche Weiterentwicklung und beruflichen Aufstieg
- Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, z.B. Jobsharing/Teilzeit
B. Braun Gesundheitsservice GmbH | Nina Höhne | +495661711844
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