Projekt- und Prozessmanager (w\/m\/d) operative Auswertungen

B. Braun Gesundheitsservice GmbH Obock, Djibouti
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  • Aufnahme, Strukturierung und Priorisierung von Reporting- und Analyseanforderungen aus den Fachbereichen
  • Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von Dashboards, Berichten und Kennzahlensystemen in Power BI
  • Analyse und Aufbereitung von Unternehmensdaten aus Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie weiteren Quellsystemen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem Controlling zur Definition von KPIs
  • Entwicklung von Standards für Reporting, Datenqualität und Kennzahlendefinitionen
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen durch datenbasierte Analysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Präsentation von Analyseergebnissen gegenüber Fachbereichen, Führungskräften und der Geschäftsleitung
  • Mitarbeit in Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten

 

Fachliche Kompetenzen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, alternativ vergleichbare Qualifikation
  • relevante Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt Business Partnering
  • Sehr gute praktische Erfahrung mit BI-Tools, idealerweise Power BI, einschließlich Datenmodellierung, Visualisierung und Anforderungsumsetzung
  • Fundierte Kenntnisse in Datenstrukturen, Datenaufbereitung und Schnittstellenlogik, idealerweise mit SQL-Kenntnissen
  • Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren
  • Kenntnisse im Gesundheitswesen von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft

 

Persönliche Kompetenzen:

  • Sie arbeiten strukturiert und besitzen die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in aussagekräftige Berichte und Kennzahlen zu übersetzen
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
  • Sie haben Freude daran, komplexe Daten verständlich aufzubereiten und Entscheidungsvorlagen zu erstellen
  • Sie treten gegenüber unterschiedlichen Fachbereichen sicher auf und können Anforderungen zielgerichtet moderieren

 

Benefits:

  • Vergütung nach Haustarifvertrag
  • Jahressonderzahlung von 50%
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike
  • Mitarbeitervergünstigungen Corporate Benefits
  • Perspektiven für fachliche Weiterentwicklung und beruflichen Aufstieg
  • Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, z.B. Jobsharing/Teilzeit

 B. Braun Gesundheitsservice GmbH | Nina Höhne | +495661711844 

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