Puestos vacantes: GER. LEGAL EC (20013459) (25697)

C0004326754P Pichincha, Ecuador
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Puestos vacantes: GER. LEGAL EC (20013459) (25697)

ID de solicitud de puesto 25697 - Publicado  - LEGAL CORPORATIVO (10000405) - EDIFICIO INVERNA (P001) - ECUADOR - QUITO - CONTRATO INDEFINIDO CON PERIODO DE PRUEBA

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Respondimiento

Asegurar el cumplimiento y entendimiento de las obligaciones legales de la compañía. Liderar a nivel corporativo la ejecucción y requerimientos competentes a las áreas de asesoría legal, revisión y elaboración de contratos, análisis de normativa aplicable,  litigios, procesos administrativos y brindar servicios legales requeridos por las unidades de negocio dentro del país.  

Proveer asesoría estratégica y operativa a las unidades de negocio y del grupo garantizando el cumplimiento normativo, la mitigación de riesgos legales y el fortalecimiento de su posición jurídica. Apoyar las decisiones estratégicas, supervisar, liderar la coordinación y dar seguimiento de los asuntos legales para proteger los intereses de las unidades de negocio y del grupo. 

Descripción funcional 1

  • Identificar proactivamente las necesidades legales internas de las empresas del grupo y de las UN, en conjunto o individualmente con el Gerente Corporativo Legal y el  Director de Asuntos Corporativos, y Sostenibilidad, Legal, Riesgos y Cumplimiento.
  • Asegurar la correcta interpretación y aplicación de la normativa a las empresas del grupo y UN.
  • Analizar las obligaciones legales de las compañías del grupo, para verificar su cumplimiento conforme el marco legal vigente del país.
  • Asegurar que los responsables dentro de la organización tengan el conocimiento y entendimiento de las obligaciones legales, para garantizar que puedan actuar dentro de estas.
  • Avalar, junto con las UN, el plan de acción para el cierre de brechas definido en conjunto con el Equipo Legal, para garantizar que este se pueda implementar correctamente.

Perfil duro

E. TERCER NIVEL en DERECHO

G. MAESTRIA en DERECHO o GESTION EMPRESARIAL

Licencias o Certificaciones Indispensables

Experiencia previa externa

Experiencia 3 a 5 años comprobada en el ámbito legal, con un enfoque en derecho corporativo o asesoría legal a empresas. Es altamente deseable tener experiencia trabajando en el sector de consumo masivo o alimentos, con un sólido entendimiento de las regulaciones específicas de la industria. Experiencia en derecho civil, mercantil, derecho administrativo, societario, laboral, métodos alternativos de solución de controversias, procesos judiciales.

Competencias técnicas

Conocimiento Jurídico Especializado (legal ambiental, procesal, comercial, civil, mercantil, contractual, laboral,, societario, administrativo,  propiedad intelectual, solución de controversias, litigios)

Propiedad intelectual, derecho de competencia

Temas regulatorios (calidad, etiquetado, comunicación, publicidad)

Liderazgo y Gestión de Equipos

Habilidades de Comunicación y Negociación

Orientación Estratégica

Resolución de Problemas Legales

 

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