Regionalny Kierownik/ Regionalna Kierowniczka ds. Sprzedaży

W Boehringer Ingelheim kreujemy wartości poprzez innowacje mając przed sobą jeden, jasny cel: poprawiać jakość życia naszych pacjentów. Tworzymy przełomowe terapie i innowacyjne rozwiązania w ochronie zdrowia, odpowiadając na potrzeby medyczne zarówno ludzi, jak i zwierząt. Jako firma rodzinna koncentrujemy się na długoterminowych rezultatach. Zatrudniamy 52.000 pracowników na całym świecie, którzy tworzą zróżnicowaną, współpracującą i jednoczącą kulturę. Nauka i wiedza są dla nas kluczowe – bo rozwój każdego z nas, to rozwój całej organizacji.  

Teren pracy: województwo podkarpackie i lubelskie

O stanowisku

Czy masz doświadczenie jako lider zespołu Przedstawicieli Medycznych? Czy chciałbyś/chciałabyś być odpowiedzialny/ odpowiedzialna za planowanie, implementację i monitorowanie realizacji strategii sprzedażowych i marketingowych? Jeśli tak -  to oferta dla Ciebie!  

Zakres obowiązków

Jako Regionalny Kierownik/ Regionalna Kierowniczka ds. Sprzedaży będziesz odpowiedzialny/odpowiedzialna za:

• Realizacje celów biznesowych
• Rozwój, motywowanie, coaching i mentoring zespołu Przedstawicieli Medycznych
• Rekrutacje i ocenę kompetencji zespołu
• Bezpieczeństwo pracowników oraz ich sprawy personalne
• Zbieranie i analize danych sprzedażowych w oparciu o dostępne raporty oraz wyciąganie wniosków na temat sytuacji rynkowej
• Planowanie i implementacje właściwej strategii, taktyki oraz planu działania dla zespołu Przedstawicieli Medycznych w zgodzie ze strategią firmy
• Wsparcie w przygotowaniu i wdrożeniu kampanii marketingowych, nadzór nad prezentacjami produktowymi, spotkaniami edukacyjnymi  i innymi aktywnościami edukacyjnymi dla klientów realizowanymi przez zespół
• Monitorowanie, analiza oraz wsparcie zespołu w zakresie budowania i utrzymywania relacji z docelową grupą klientów
• Monitorowanie jakości realizowanych obowiązków administracyjnych w zespole
• Raportowanie działań
• Zarządzanie przydzielonym budżetem, poprzez weryfikację i regularne monitorowanie kosztów
• Nadzór nad bezpieczeństwem farmakoterapii
• Zachowanie zgodności działań z przepisami i wytycznymi dotyczącymi promocji wszystkich produktów oraz stosowanie kodeksu etycznego

Oczekiwania wobec kandydatów

Powinienieś/Powinnaś umieć efektywnie zarządzać realizacją planów sprzedażowych z jednoczesnym zachowaniem pożadanego poziomu zyskowności dla każdego terytorium w podległym regionie. Kluczowe na tym stanowisku jest poczucie wysokiej etyki i uczciwości, zachowanie najwyższych standardów „compliance” i praca zgodnie z wartościami firmy.  
 

Dodatkowo poszukujemy:

• Minimum 3 lata udokumentowanego doświadczenia w zarządzaniu zespołem na stanowisku managerskim w branży farmaceutycznej,
• Wykształcenia wyższego
• Cech i kompetencji liderskich
• Orientacji na cel i wyniki
• Języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Myślenia analitycznego
• Komunikatywności oraz zdolności budowania i utrzymywania relacji
• Prawa jazdy kategorii B
• Gotowości do częstych podróży służbowych

Co oferujemy

• Wynagrodzenie adekwatne do poziomu doświadczenia i kompetencji
• System premiowy
• Pakiet benefitów pozapłacowych (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta Multisport, kafeteria MyBenefit)
• Samodzielność i wysoki stopień odpowiedzialności w codziennym działaniu
• Możliwość doskonalenia i rozwoju zawodowego
• Samochód służbowy, laptop, telefon, ipad
• Bogatą ofertę szkoleń

boehringer-ingelheim.com

• Data Privacy

© 2010-2025 Boehringer Ingelheim GmbH. All rights reserved