São Paulo - Analista DP PL (Centro de Serviços Compartilhados - Desligamento)

Coca-Cola FEMSA São Paulo, Brazil
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São Paulo - Analista DP PL (Centro de Serviços Compartilhados - Desligamento)

Data:  7 de mai. de 2026

Localização: 

São Paulo, BR

Companhia:  Coca-Cola FEMSA

Somos a Coca-Cola FEMSA (KOF), uma das maiores engarrafadoras e comerciantes do mundo em volume do sistema Coca-Cola. Diariamente atendemos mais de 381 milhões de pessoas na América Latina. Operando 56 unidades de manufatura e 249 centros de distribuição, nossos mais de 97 mil funcionários nos permitem representar mais de 169 marcas líderes nos diferentes territórios em que estamos presentes. Na Coca-Cola FEMSA, todos os dias é uma oportunidade para aprender e crescer.

 

 

 

Buscamos profissional com experiência em processos de desligamento, atuando em operações de RH ou Administração de Pessoal com alto volume de demandas.

 

  • Atendimento de chamados via Portal RH Com Você;
  • Validação de estabilidades e impeditivos médicos;
  • Agendamento de exame demissional;
  • Emissão de documentos de dispensa e envio de orientações ao gestor;
  • Acompanhamento da efetivação do desligamento e abertura de chamado para o time de rescisão;
  • Acompanhamento do processamento e disponibilização do Kit Rescisório;
  • Envio de documentos para assinatura digital do ex-colaborador;
  • Emissão de PPP para envio junto ao Kit Rescisório;
  • Atendimento de chamados de dúvidas e solicitações de homologação virtual.

 

Requisitos:

• Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;
• Vivência anterior com processos de desligamento e rescisão;
• Experiência em Administração de Pessoal e atendimento de chamados/tickets de RH;
• Atuação com conferência documental, suporte a gestores e ex-colaboradores e acompanhamento de fluxo rescisório;
• Interface com medicina ocupacional para exames demissionais e validações necessárias;
• Conhecimento em homologação virtual e rotinas relacionadas;
• Vivência em operações compartilhadas de RH será considerado diferencial;
• Excel intermediário/avançado;

• Conhecimento em SAP RH e SuccessFactors EC será considerado diferencial;

• Conhecimento em Service Now será considerado diferencial.

 

Competências comportamentais:

• Comunicação assertiva;
• Perfil analítico;
• Proatividade;
• Organização e gestão do tempo;
• Resiliência;
• Adaptabilidade;
• Capacidade de atuar em ambiente dinâmico e com múltiplas demandas.

 

O que iremos te oferecer:

 

PPR

Plano de saúde

Plano Odontológico por adesão conforme escolha do colaboradorSeguro de Vida em Grupo

Restaurante no local / vale refeição

Vale Alimentação

Compra de produtos de acordo a tabela de preços vigente

Farmácia: crédito com repasse em folha

Cooperativa de Crédito

Kit Escolar; entregue no início do ano escolar para dependentes

Kit Aniversariante

Kit Natal

Vale Brinquedo: entregue em outubro para dependentes.

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