Sales Development Representative

AlfaDocs.com Milan, Italy
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Requirements

  • Esperienza comprovata come Sales Development Representative (SDR), Business Development Representative (BDR) o in ruoli simili, con una solida capacità di raggiungere gli obiettivi
  • Capacità dimostrata di raggiungere e superare i KPI, con esperienza in campagne di cold calling ad alto volume per generare e qualificare lead
  • Eccellenti capacità comunicative – sai catturare l’attenzione dei prospect e guidarli allo step successivo
  • Pensiero strategico – trovi soluzioni creative per generare nuove opportunità
  • Ambizione e orientamento alla crescita – questo ruolo è un trampolino di lancio per una carriera di successo nelle vendite
  • Conoscenza di base degli strumenti di IA/LLM per attività semplici come la sintesi, la riscrittura o la ricerca di informazioni
  • Italiano fluente (livello madrelingua)

Administrative Info:

  • Contratto: ogni Alfa inizia il proprio percorso con un contratto a tempo determinato di 1 anno, con l’obiettivo di passare a tempo indeterminato
  • Retribuzione: 30.000€ RAL + 6K bonus (commissioni variabili basate sulle performance)
  • Sede: Milano, Italia (Via Eritrea n. 21, 20157 – Palazzo Tecniche Nuove)
  • Dotazione: laptop, cuffie, tastiera, mouse, smartphone con traffico dati illimitato e monitor dedicato in ufficio
  • Modalità di lavoro: ibrida (50% on-site, 50% da remoto)
  • Orario di lavoro: lunedì–venerdì | 09:00–18:00 | 1 ora di pausa pranzo
  • Periodo di prova: 30 giorni
  • Data di inizio: maggio 2026

Benefits:

  • Welfare Coverflex: 600€ all’anno
  • Bonus per corsi di lingua inglese o tedesca (fino a 500€)
  • Formazione continua: corsi, libri, workshop e attività di team building per la crescita personale e professionale
  • Partnership con Serenis (piattaforma di psicoterapia online): fino a tre sessioni offerte, se necessario
  • Momenti aziendali ricorrenti (incontri annuali, cena di Natale)
  • Snack e frutta sempre disponibili in ufficio, insieme a una buona birra per concludere la settimana

Selection Process:

  1. Prima call con HR (30 min)
  2. Colloquio tecnico con Team Leader (45 min)
  3. Colloquio finale con Head of Sales (30 min)
  4. Offerta