Sales Engineer, CBS
Apply NowJob Description
Ingénieur des Ventes Interne
Êtes-vous passionné(e) par le développement commercial et la construction de relations clients durables à distance ? Rejoignez-nous dans notre mission de développer des solutions plus intelligentes pour le transport et le traitement de l'eau, la réduction de la consommation d'énergie et l'amélioration de la qualité de vie.
En tant que nouveau/nouvelle Ingénieur des Ventes Interne, vous serez en charge de la gestion et du développement autonome d'opportunités commerciales auprès de clients Distributeurs et Installateurs, principalement via des interactions à distance, en définissant des solutions adaptées et en convertissant les opportunités en commandes. Vous ferez partie d'une culture diverse, solidaire et inclusive, qui célèbre nos différences et place les personnes au premier plan en favorisant le développement, le bien-être et le sentiment d'appartenance.
Ce que vous ferez
En tant que membre clé de l'équipe Ventes Commerciales, vous créerez de l'impact en développant le chiffre d'affaires grâce à une gestion proactive du pipeline et à un accompagnement client de qualité.
Vos principales responsabilités incluent :
- Développer et gérer un pipeline de projets en faisant progresser les opportunités tout au long du cycle de vente
- Interagir avec les clients à distance, identifier leurs besoins et construire des relations solides pour développer les ventes
- Définir les solutions techniques adaptées et assurer le suivi des devis afin d'obtenir les commandes
- Participer aux négociations en ligne et soutenir la création des contrats commerciaux
- Coordonner les opportunités avec les équipes External Sales, Sales Development et Application Engineer
Ce qui fait de vous le/la candidat(e) idéal(e)
- Formation supérieure en commerce, ingénierie ou domaine technique équivalent (Bac+3 minimum)
- 2 à 5 ans d'expérience en vente interne, vente technique ou développement commercial B2B
- Maîtrise des outils CRM et des techniques de vente à distance
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais
C'est un plus si vous avez également :
- Connaissance du secteur des pompes, du traitement de l'eau ou des systèmes CVC
- Expérience avec Salesforce ou un outil CRM similaire
- Capacité à lire et interpréter des spécifications techniques
Pourquoi vous aimerez travailler ici
Nous prenons soin de vous ! Au quotidien, vous pourrez profiter de :
- Un environnement de travail adapté à vos besoins et un soutien à la parentalité.
- Des primes annuelles, une assurance santé et un accent fort sur les activités de bien-être.
- Trois jours de congés payés supplémentaires pour faire du bénévolat.
- Un accès à des formations à la demande et des programmes structurés pour votre développement personnel et professionnel.
Nous sommes inclusifs ! Célébrer et valoriser nos différences nous aide à voir des possibilités là où d'autres ne le peuvent pas. C'est pourquoi nous accueillons et encourageons les candidatures de toutes compétences, expériences et origines.
Êtes-vous prêt(e) à révéler les possibilités chez Grundfos ? Postulez dès aujourd'hui !
Pour mieux nous connaître, suivez-nous sur LinkedIn ou visitez grundfos.com
Information at a Glance
Job details
Workplace: Remote Position
Job Location: Cormeilles-en-Parisis, Val d'Oise, France | Reichstett, Bas-Rhin, France | Lambersart, Nord, France | Longeville-Les-Saint-Avold, Moselle, France | Lieusaint, Île-de-France, France | ST PIERRE DE CHANDIEU, Auvergne, France | St. Quentin Fallavier, Auvergne, France | Torcy, Seine-et-Marne, France | Trappes, Yvelines, France | Élancourt, Yvelines, France
Contract Type: Full-Time
Employment Type: Regular
About Grundfos
Grundfos is one of the world’s leading water technology companies with more than 19.000 employees in 60+ countries all over the world. Our skills commit us to pioneering solutions to the world’s water and climate challenges and improve the quality of life for people. We dare to do things that others cannot or dare not do, as we believe innovation is not only a business opportunity, but an obligation. And what really matters to us is not short term profit, but the impact we make. By becoming part of our united powerful team, you too can drive this change no matter your role.
An inclusive team
We believe that the key to a work environment, where employees thrive and grow, is our ability to celebrate and value our differences in background, experiences and perspectives. In our recruitment process we welcome all professional people without consideration of age, colour, gender identity, national origin, physical or mental disability, ethnicity or religion.
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