Senior Manager Corporate Communications (m\/w\/d)

ReferenceNo.:  735607

Einleitung

Du willst mitgestalten, wie Lidl wahrgenommen wird? Im Team Corporate Affairs arbeitest du gemeinsam mit uns daran, Lidl nach innen und außen eine klare Stimme zu geben: Wir entwickeln stimmige Botschaften, bringen relevante Inhalte auf den Punkt und stehen im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern. Dabei arbeiten wir international und fachbereichsübergreifend zusammen.

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Deine Aufgaben

Als Senior Manager Corporate Communications (m/w/d) bist du die Stimme unserer internationalen Kommunikation.
…konkret heißt das:

• Strategische Steuerung des internationalen Themen- und Contentmanagements im Bereich Corporate Communications
• Proaktive Identifikation, tiefgehende Recherche und Bewertung relevanter Themen im Hinblick auf ihr internes und externes Kommunikationspotenzial
• Verantwortung für die Konzeption übergreifender und internationaler Kommunikationsmaßnahmen für die Lidl Stiftung und die Lidl Länder
• Koordination der Erstellung hochwertiger Inhalte, Briefings sowie Kommunikationspakete für komplexe Themen
• Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen, den Lidl Ländern und den Sparten der Schwarz Gruppe sowie innerhalb des Corporate Affairs-Bereichs mit Strategy & Concepts, CommTech & Insights, Stakeholder Management sowie CSR Management

Dein Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der globalen Unternehmenskommunikation oder einer führenden Agentur, idealerweise im internationalen Kontext
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Germanistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Nachweisbare Expertise im strategischen und datengetriebenen Content- und Kampagnenmanagement sowie eine ausgeprägte Leidenschaft für Technologietrends und KI-Tools
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Hands-on-Mentalität, gepaart mit einer eigenständigen Arbeitsweise
• Bereitschaft für eine Vor-Ort-Präsenz von mindestens 2 Tagen pro Woche

Wir bieten

Lidl legt Wert darauf, dass sich dein Einstieg lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem du Innovationen vorantreiben kannst: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet dich auf deine Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass du gut im Job, in unserer Organisation und der Region ankommst. So findest du dich schnell zurecht – und so kannst du von Beginn an die gezielten Entwicklungsprogramme und Managementtrainings an unserem Hauptsitz für dich entdecken. Wir erkennen die vielfältigen Bedürfnisse unserer Kolleginnen und Kollegen an und entwickeln Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Dazu gibt es einen neutralen Firmenwagen, der auch privat genutzt werden darf.

Dein Ansprechpartner im Recruiting: Nina Leitz

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