Senior Project Manager - F/H

Corwave France
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Présentation des missions

En tant que Senior Project Manager, vous allez assurer l'exécution des projets de CorWave avec qualité et dans les délais.

Vous intégrerez une équipe à taille humaine composée de trois collaborateurs aux responsabilités équivalentes, favorisant une collaboration étroite et une répartition équilibrée des missions. Il n’y a pas de lien hiérarchique direct au sein de cette équipe : l’organisation repose sur l’autonomie, la coordination et l’entraide. Le directeur de programme manage fonctionnellement les chefs de de projet.

Par ailleurs, les équipes projets sont constituées de personnes allouées à temps plein ou partiel selon les projets et les tâches à réaliser. Vous aurez l'autorité sur ces équipes afin de mener à bien les missions.

Ce poste joue un rôle clé dans la transition vers un processus de livraison produit prévisible. Il s’agit d’un poste stratégique et essentiel dans le processus de planification globale de CorWave.

Responsabilités principales

  • Responsable de l'exécution globale des projets assignés, tout en respectant les objectifs de budget, qualité, conformité et délais
  • Définition, suivi et communication sur les jalons du plan projet, les indicateurs clés de performance (KPI), le planning, les livrables et la gouvernance.
  • Remonter les problèmes et proposer des solutions
  • Assurer un suivi détaillé et régulier de l'exécution de la gestion de projet avec les managers, en cohérence avec le Plan du Directeur du Programme et les priorités, soutenu par le suivi des sous-projets
  • Soutenir l’anticipation des ressources nécessaires à l’exécution du plan (financières, équipements, ressources humaines).
  • Mise à jour et coordination du plan de gestion des risques et de mitigation du programme
  • Participation au développement et à la diffusion d’une culture de la livraison projet dans l’entreprise, coacher les chefs de projets qui interviennent ponctuellement sur le projet
  • Participation à la définition des outils et processus du PMO (Project Management Office)
  • Assurer une communication interne régulière, pertinente et précise sur l’évolution des programmes (bi-hebdomadaire, etc.).

Profil recherché

  • Master (minimum) en Ingénierie Mécanique, Electronique ou des Matériaux, idéalement avec une spécialisation en Biomédical
  • 5 à 10 ans d’expérience minimum en gestion de projets R&D industrialisés dans le domaine des dispositifs médicaux (obligatoire)
  • Expérience dans la gestion de projets d’envergure avec de nombreux composants complexes
  • Expérience dans l’alignement des exigences R&D, industrialisation et qualité
  • Solide connaissance de l’environnement des dispositifs médicaux et de l’industrialisation de projets R&D, incluant logiciels et matériels
  • Expérience confirmée en gestion de projet, maîtrise des méthodes prédictives et agiles (scrum, sprint, kanban, etc.).
  • Maîtrise de l’anglais (interactions techniques et commerciales quotidiennes avec des interlocuteurs natifs américains)
  • Maîtrise des applications Office et des outils de gestion de projet (ex : Jira)
  • Certification PMP souhaitée.

Savoir-être

  • Capacité à challenger et à diriger dans un environnement transverse
  • Leadership et capacité à mobiliser les chefs de projets pour trouver des solutions et respecter les délais
  • Approche terrain avec souci du détail, tout en étant capable de synthétiser des informations techniques et d’en extraire les impacts clés sur le programme
  • Esprit créatif et orienté résolution de problèmes, capable d’identifier des alternatives pour éviter les retards, avec aptitude à influencer et négocier
  • Capacité à gérer vers le haut et vers le bas pour s’assurer que les plans et objectifs de l’entreprise sont bien diffusés et alignés à tous les niveaux
  • Excellentes compétences en communication
  • Transparence, honnêteté, impartialité.

Processus de recrutement

  • Préqualification téléphonique (ou via Teams)
  • Entretien Manager + Workshop (sur site)
  • Entretien RH (sur site ou par visio)
  • Prise de références.

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SOP-047-T01 Rev 01
DCO: 25-0674
Effective date: 17 Sep 2025