Specialista odd\u011Blen\u00ED facility managementu (m\/\u017E)

ReferenceNo.:  727771

Shrnutí

Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.

Pracovní náplň

Jak bude vypadat váš den?

• Využijete a uplatníte své znalosti v oblasti osobních ochranných pracovních prostředků, pracovního oblečení, zařízení pro odvod kouře a tepla, požárně bezpečnostní techniky a věcných prostředků požární ochrany, včetně navazujících procesů, jejich zlepšování a implementace nových řešení.
• Převezmete odpovědnost za stanovení a zavádění revizních a profylaktických plánů v souladu s platnou legislativou a pokyny výrobce pro naše prodejny, sklady a retail, včetně kontroly plnění již stanovených plánů údržby.
• Čeká vás aktivní komunikace s dodavateli, rozvoj odbornosti a kontrola kvality dodávaných služeb.
• Zajistíte strategické plánování nákladů, dohlédnete nad jejich plněním a zavedete účinná úsporná opatření.
• Stanete se odbornou podporou pro operativní oddělení FM při řešení rozsáhlejších oprav.
• Pravidelně se zaměříte na sledování stanovených KPI a reporting výsledků vedení společnosti.

Váš profil

Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud:

• Máte technické znalosti v oblasti OOPP, ZOKT, PBZ a VPPO (výhodou).
• Plynule komunikujete v anglickém nebo německém jazyce (min. na úrovni B2).
• Vyznačujete se skvělými komunikačními schopnostmi, profesionálním přístupem a vstřícností.
• Jste schopný/á pracovat samostatně, ale zároveň rádi fungujete v týmu v rámci open space kanceláře.
• Ovládáte uživatelskou znalost prostředí aplikací Google Workspace.
• Vlastníte řidičský průkaz skupiny B a jste aktivní řidič.

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.

• smlouvu na dobu určitou do konce února 2027 s možností prodloužení

• 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec

• příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den

• systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)

• MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet

• možnost využití homeoffice

• příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti

• podzimní příspěvek na podporu imunity

• příspěvek pro nastávající rodiče

• finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy

• hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den

• slevové nabídky u vybraných partnerů

• systém zapracování, odborného vzdělávání a možnost kariérního růstu

• kávu, čaj a vodu na pracovišti k dispozici

• letní, vánoční týmové večeře

• startovné na závodech Run Tour zdarma

• sabbatical - možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců

• Otevře se na nové kartě.

• Otevře se na nové kartě.

• Otevře se na nové kartě.

• Otevře se na nové kartě.

• Otevře se na nové kartě.