Specialista\/ka n\u00E1boru (m\/\u017E) - Jihlava (r\u016Fzn\u00E9 \u00FAvazky)

PŘIHLÁSIT SE Splitsko-Dalmatinska, Croatia
Apply Now

ReferenceNo.:  716001

Shrnutí

Lidl již více než 20 let patří k nejžádanějším a nejstabilnějším zaměstnavatelům v maloobchodě v České republice. V současné době působí značka Lidl ve 32 zemích. Na český trh jsme vstoupili v roce 2003 a od té doby jsme se rozrostli na více než 320 prodejen a 6 logistických center. Náš #teamlidl tvoří více než 12 000 zaměstnanců v oblasti provozu, skladu i administrativy.

Pracovní náplň

Jak bude vypadat váš den? 

  • Budete realizovat náborové aktivity pro prodejny a sklady.
  • Budete zajišťovat vystavení inzerce na interní a pracovní portály.
  • Čeká vás zpracovávání došlých žádostí o zaměstnání.
  • Budete zajišťovat screening životopisů, komunikaci s uchazeči.
  • Součástí vaší práce bude plánování pohovorů, komunikace s hiring manažery.
  • Zastřešíte průběžné vyhodnocení efektivity náborových procesů.

Váš profil

Jste pro nás vhodným kandidátem/-tkou, pokud: 

  • máte ukončené středoškolské vzdělání
  • máte zkušenosti s náborem zaměstnanců
  • ovládáte znalost balíčku MS Office (zejména Word a Excel)
  • máte velmi dobré komunikační a organizační schopnosti
  • máte vysoké pracovní nasazení
  • jste spolehlivý/á, pečlivý/á, samostatný/á
  • využíváte kreativitu a přicházíte s novými nápady

Nabízíme

V rámci našeho systému odměňování zajišťujeme rovné mzdové podmínky napříč všemi pozicemi v naší společnosti.  

    • smlouvu na dobu neurčitou
    • 30 dní dovolené – již od nástupu nabízíme 30 dní dovolené, protože víme, že odpočatý zaměstnanec = spokojený zaměstnanec
    • příspěvek na stravování v hodnotě 110 Kč za den
    • systém Cafeterie - benefity podle vás (400 bodů/měsíc)
    • MultiSport kartu včetně možnosti doprovodných karet
    • možnost využití homeoffice
    • příspěvek 500 Kč měsíčně na penzijní připojištění po jednom roce ve společnosti
    • podzimní příspěvek na podporu imunity
    • příspěvek pro nastávající rodiče
    • finanční dorovnání otcovské dovolené do plné výše mzdy
    • hrazené volno pro rodiče prvňáčka v první školní den
    • slevové nabídky u vybraných partnerů
    • systém zapracování, odborného vzdělávání a možnost kariérního růstu
    • kávu, čaj a vodu na pracovišti k dispozici
    • letní, vánoční týmové večeře
    • startovné na závodech Run Tour zdarma
    • sabbatical - možnost neplaceného volna po dobu až 3 měsíců
  • Otevře se na nové kartě.

  • Otevře se na nové kartě.

  • Otevře se na nové kartě.

  • Otevře se na nové kartě.

  • Otevře se na nové kartě.