Starszy Specjalista\/Starsza Specjalistka ds. Administracji w Zespole Kupieckim (50% etatu)

Reference No.:  715362

Podsumowanie

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Ponadto otrzymasz kupony rabatowe na święta, a twoje dzieci paczki na święta oraz wyprawki szkolne. Oferujemy wsparcie Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!
W związku ze stałym wzrostem liczby sklepów obsługiwanych przez nasze centra dystrybucji poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Starszy Specjalista/Starsza Specjalistka ds. Administracji w Zespole Kupieckim (Asortyment Impulsowy)  

Twoje zadania

• Zarządzanie asortymentem od strony administracyjnej

• Kontakt z dostawcami zagranicznymi i polskimi

• Monitorowanie odsprzedaży

• Przygotowanie i analiza raportów (m.in. opracowywanie zestawień w Excelu)

• Zarządzanie obiegiem dokumentacji w kraju i za granicą

• Wprowadzanie artykułów do obrotu, sprawdzanie korespondencji pod kątem merytorycznym, wyjaśnianie rozbieżności z dostawcą (np. inna stawka VAT)

• Współpraca międzydziałowa  (m.in. Zespoły Kupieckie, Dział Administracji Zakupów)

• Tworzenie cenówek • Praca na dedykowanych systemach

Twoje kompetencje

• Znajomość języka niemieckiego lub/i angielskiego na poziomie min. B2

• Doświadczenie zawodowe w obszarze zakupów lub sprzedaży lub administracji będzie dodatkowym atutem

• Bardzo dobra znajomość programu Excel (wyszukaj pionowo, tabele przestawne)

• Umiejętność komunikacji oraz współpracy

• Skrupulatność w wykonywaniu zadań

Oferujemy

• Umowę o pracę na min.12 miesięcy oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia

• Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy hybrydowej

• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny: 

  • prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
  • bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
  • karta MultiSport / Medicover Sport
  • kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
  • Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych

• Szeroki pakiet szkoleń, możliwość rozwoju i awansu

RÓWNE PŁACE
Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: 

• Otwiera się na nowej karcie.
• Otwiera się na nowej karcie.
• Otwiera się na nowej karcie.
• Otwiera się na nowej karcie.