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Data de anúncio:  7 de mai. de 2026

Localização: 

Uberaba, MG, BR

Área de Conhecimento:  Produção e Operações

Tipo de vaga:  Permanente

Modalidade do trabalho:  Presencial

Job Requisition ID:  24842

Supervisor(a) Operações - Preferencial para PCD

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

21/05/2026

Apresentação da área

A área de Produção e Operações concentra o maior número de colaboradores. Cobre toda a operação de uma unidade de fabricação ou misturadora de fertilizantes, desde o manejo da matéria-prima até o produto final.

Descrição da posição | Responsabilidades

• Gerir sua equipe e o processo produtivo, garantindo o cumprimento dos padrões, através do acompanhamento da execução das atividades;
• Assegurar o cumprimento das normas, política e procedimentos por todos os colaboradores Yara e terceiros. Fazer análise crítica dos procedimentos e propor melhorias, se necessário;
• Conhecer, aplicar e disseminar as práticas dos programa Safe by Choice;
• Realizar desdobramento dos HOPS e TOPS da Yara aplicáveis ao setor, com suporte das áreas pertinentes;
• Garantir a avaliação formal de risco de todas as atividades realizadas pela operação (APR's);
• Cumprir rotinas de processos (WOC, IS, RQA, Safety Walk, GEMBA, Qualidade, Confirmação de Processos);
• Garantir cumprimento da agenda de reuniões de Programação, Performance, participação ativa em Gatekeeping e PCP;
• Responsável pela emissão, controle e fechamento das Permissões de Trabalho (PT) assegurando que a execução do trabalho esteja de acordo com todos os procedimentos de segurança;
• Recrutar, selecionar e desenvolver as equipes;
• Engajar o time e liderar pelo exemplo;
• Treinar a equipe em todos os procedimentos, padrões (SOP's) e boas práticas de sua área, no intuito de garantir o conhecimento e o impacto de cada um nos indicadores de performance;
• Monitorar as análises químicas e físicas do produto final, de modo a garantir a expedição do mesmo dentro dos requisitos dos órgãos fiscalizadores responsáveis e política de qualidade da empresa.

Perfil | Formação e conhecimentos

• Espírito de colaboração, protagonismo, curiosidade, senso de dono(a) e respeito às diferenças;
• Graduação completa em Engenharias e áreas afins;
• Conhecimento de ferramentas de Segurança;
• Conhecimento em ferramentas Lean;
• Conhecimentos em inglês, será considerado um diferencial;
• Experiência em gestão direta de pessoas;
• Experiência na área industrial;
• Conhecimentos do Pacote Office e SAP;
• Disponibilidade para trabalhar em turnos.

Informações adicionais

• Pós-graduação em Gestão de Pessoas será considerado diferencial.

Esta posição esta como preferencial para Pessoas com Deficiência, mas aberta também à candidatura de todos os públicos.  

Informações de contato

Talent Acquisition

IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio @yara.com. 
Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.      

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.

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