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Data de anúncio:  29 de abr. de 2026

Localização: 

Uberaba, MG, BR

Área de Conhecimento:  Saúde e Segurança

Tipo de vaga:  Permanente

Modalidade do trabalho:  Presencial

Job Requisition ID:  24785

Técnico(A) de Segurança do Trabalho III

Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.

Inscreva-se até

06/05/2026

Apresentação da área

Descrição da posição | Responsabilidades

• Monitorar e garantir o cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs), políticas internas e legislação vigente;
• Realizar inspeções técnicas em áreas operacionais, identificando riscos, desvios e oportunidades de melhoria;
• Conduzir análises de risco (APR) e assegurar a aplicação de Permissões de Trabalho (PT) e práticas de LOTO;
• Investigar incidentes, quase-acidentes e acidentes, atuando na identificação de causas raiz e implementação de ações preventivas;
• Atuar na liberação e acompanhamento de atividades críticas (altura, espaço confinado, movimentação de cargas, entre outras);
• Conduzir treinamentos técnicos e comportamentais em segurança, promovendo conscientização e engajamento;
• Atuar em parceria com lideranças operacionais, influenciando decisões com foco em segurança, qualidade e produtividade;
• Apoiar auditorias internas e externas, garantindo conformidade e organização documental;
• Monitorar e analisar indicadores de segurança, propondo ações estratégicas de melhoria contínua;
• Atuar como referência técnica na área, liderando iniciativas, projetos e programas de segurança;
• Promover e fortalecer a cultura de segurança, atuando de forma preventiva e educativa junto às equipes.

Perfil | Formação e conhecimentos

• Curso Técnico completo em Segurança do Trabalho com registro no MTE;
• Desejável formação complementar em áreas correlatas (Gestão Ambiental, Engenharia de Segurança);
• Habilidade com o Pacote Office em nível avançado;
• Legislação e NRs aplicáveis (especialmente NR-10, NR-12, NR-20, NR-33, NR-35);
• Sistema de gestão de segurança (ex.: ISO 45001, OHSAS 18001);
• Técnicas de análise de risco (APR, HAZOP, LOTO, 5 porquês);
• Ferramentas de gestão de incidentes, EPI/EPC, ergonomia;
• Habilidade em facilitar treinamentos, liderar auditorias e elaborar relatórios técnicos com análises aprofundadas.

Informações de contato

Pessoas & Cultura

Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.      

Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.

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