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Trainee Global Centers of Expertise HR (m/w/d)

Biberach

Job-ID:  82569

Sparte:  Liebherr International

Gesellschaft:  Liebherr-International Deutschland GmbH

Einsatzbereich:  Personal

Land:  DE

Einstiegslevel:  Berufseinsteigende

Vertragsart:  Vollzeit

Eintrittsdatum:  01.10.2026

Starten Sie Ihre HR‑Karriere bei Liebherr mit einem internationalen Traineeprogramm und arbeiten Sie aktiv an strategischen HR‑Themen auf Gruppen- oder Spartenebene mit.

Das Traineeprogramm

Während des 18‑monatigen Programms durchlaufen Sie mehrere, individuell abgestimmte Einsatzstationen in den Global Centers of Expertise HR, unter anderem in den Bereichen:

• Group Talent & Leadership Development
• Group Compensation & Benefits
• Group Global Mobility Management
• Group HR Strategy & Organisation

Ergänzt wird das Programm durch Einsätze im HR Shared Services, in der HR‑Abteilung eines Produktionswerks sowie durch einen nationalen und/oder internationalen Einsatz innerhalb der Liebherr‑Gruppe.

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Aktive Mitarbeit an globalen HR‑Strategie‑, Konzeptionierungs‑ und Rolloutprojekten auf Gruppen‑ oder Spartenebene, u.a. in den Bereichen Governance & Organisation
• Analyse bestehender HR‑Prozesse und ‑Instrumente sowie Mitwirkung an deren Weiterentwicklung, Harmonisierung und Standardisierung
• Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Talent‑, Leadership‑, Vergütungs‑ sowie Mobilitätskonzepten
• Zusammenarbeit mit internationalen HR‑Stakeholdern, Fachbereichen und Führungskräften
• Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Workshops, Trainings, Analysen und Entscheidungsvorlagen
• Übernahme eigenständiger Projektaufgaben mit zunehmender Verantwortung im Verlauf des Programms

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Arbeitsrecht, Psychologie oder HR-Management oder vergleichbare Qualifikation
• Erste praktische Erfahrungen im HR‑Umfeld wünschenswert
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• Hohes Interesse an strategischen HR‑Themen, Organisationsentwicklung und globalen Zusammenhängen
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil
• Starke Kommunikations‑ und Kooperationsfähigkeit im internationalen und interdisziplinären Umfeld
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft, Flexibilität und Offenheit für neue Perspektiven

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

• Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
• Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
• Faire und leistungsgerechte Vergütung
• Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
• Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm
• Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt
• Teamspirit meets Raum für Kreativität
• Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserem Betriebsrestaurant stärken
• Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing
• Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Franziska Wekenmann.

One Passion. Many Opportunities.

Das Unternehmen

​ Die Liebherr-International Deutschland GmbH mit Sitz in Biberach an der Riß nimmt für die Firmengruppe Liebherr, die weltweit mehr als 55.000 Mitarbeitende in über 150 Gesellschaften beschäftigt, vielfältige Funktionen in den Bereichen Finanzen, Steuern, Revision, Recht, Versicherungswesen, Personal sowie Kommunikation und Markenführung wahr.    

Standort

Liebherr-International Deutschland GmbH 

Memminger Straße 120

88400 Biberach

Deutschland (DE)

Kontakt

Franziska Wekenmann

+49 (7351) 412467

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