Job opening: Universitair Docent in de Politieke Sociologie (23825)

Requisition ID 23825 - Posted  - Job openings for academic staff - Tilburg School of Social and Behavioral Sciences

  Job Description Print Preview

Apply Save Job Email Job to Friend Return to List

Tilburg University | Tilburg School of Social and Behavioral Sciences

is op zoek naar een Universitair Docent in de Politieke Sociologie

Departement: Sociologie

Locatie: Tilburg

Functie: Universitair Docent 2

Contractomvang: 0,8 - 1 fte (32 - 40 uur per week)

Fulltime bruto maandsalaris: €4.728 - €6.433

Contractduur: 18 maanden voor een externe kandidaat, 12 maanden voor een interne kandidaat met een optie tot verlengen voor onbepaalde tijd.

Gewenste startdatum: 1 augustus 2026

Sluitingsdatum vacature: 24 mei 2026

Het Departement Sociologie aan Tilburg University is op zoek naar een Universitair Docent om haar onderzoek en onderwijs op het gebied van de politieke sociologie te versterken, en samen met studenten en maatschappelijke partners te werken aan oplossingen voor urgente maatschappelijke vraagstukken.

Jouw functie

Als universitair docent ontwikkel je een innovatieve onderzoeksagenda op het gebied van de politieke sociologie, met voorkeur vanuit een cultuursociologische insteek en op basis van kwantitatief of mixed-methods onderzoek. Je onderzoek draagt bij aan een beter begrip van de relatie tussen samenleving en politiek. Daarbij kun je bijvoorbeeld aandacht besteden aan politiek gedrag, macht en ongelijkheid, of de staat en instituties. Van je wordt verwacht dat je je bevindingen publiceert in toonaangevende nationale en internationale tijdschriften, actief op zoek gaat naar externe financiering ter ondersteuning van je onderzoek en samenwerkt met collega's binnen en buiten het departement om interdisciplinaire onderzoeksinitiatieven op te zetten.

Naast onderzoek en onderwijs ben je geprikkeld om urgente maatschappelijke uitdagingen aan te pakken en de dialoog tussen de academische wereld, beleidsmakers en het brede publiek te bevorderen. Je zet je in voor het delen van sociologische inzichten met niet-academische doelgroepen en bent geïnteresseerd in het ontwikkelen van partnerschappen met gemeentes, de landelijke overheid en maatschappelijke organisaties.

Als lid van onze academische gemeenschap draag je ook bij aan het team en draag je dit uit door samenwerking, het delen van kennis en ervaringen, het op je nemen van enkele bestuurlijke taken zoals deelnemen aan facultaire of universitaire commissies, en het bijdragen aan een open en inclusieve werkomgeving.

Jouw profiel

• Je bent gepromoveerd in de Sociologie of Politieke wetenschappen;
• Je hebt gedegen onderzoekservaring op het gebied van politieke sociologie en idealiter affiniteit met cultuursociologie, waarbij bij voorkeur gebruik is gemaakt van kwantitatieve (of mixed methods) onderzoeksmethoden, aangetoond met internationale publicaties en een onderzoekslijn die zich leent tot beursaanvragen;
• Je bent een gepassioneerd docent en hebt aantoonbare ervaring in het geven van onderwijs op het domein van de Sociologie.
• Je kunt op academisch niveau doceren in het Nederlands (CEFR C1) en in het Engels (CEFR C2),
• Je sluit bij voorkeur aan op het onderzoeksthema ‘Digital Society’, en bent inzetbaar in Academische Werkplaatsen die bruggen willen slaan tussen de universiteit en de samenleving;

Ons aanbod

Tilburg University biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden in een prettige werkomgeving:

• Dienstverband van 0,8 - 1 fte (32 - 40 uur per week).
• Salaris tussen €4.728 en €6.433 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (UFO-profiel Universitair Docent 2, salarisschaal 11). Tilburg University hanteert een neutrale beloningssystematiek die uitgaat van relevante werkervaring.
• Dit is een vacature voor een positie conform artikel 2.3 lid 1 CAO NU. Je krijgt een tijdelijk contract voor de duur van 18 maanden als externe kandidaat en 12 maanden als interne kandidaat. Indien je naar het oordeel van de werkgever goed functioneert, er sprake is van voortzetting in dezelfde functie en van gelijke financiële en organisatorische omstandigheden, krijg je hierna een vast contract.
• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Ruim 8 weken vakantie.
• Hybride werken met thuiswerkvergoeding (€2 p/dag) en internetvergoeding (€25 p/maand).
• Vergoeding duurzaam woon-werkverkeer: wandelen, fietsen en OV.
• Keuzemodel voor extra verlof, pensioen, fiets of bedrijfsfitness/personal training.
• Verhuiskostenvergoeding (onder voorwaarden).
• 30%-regeling voor internationale medewerkers (indien van toepassing).
• Pensioen via ABP.
• Ruim opleidingsaanbod: persoonlijke ontwikkeling, leiderschap, onderwijs, onderzoek of taalcursussen.
• Inclusieve werkcultuur: iedereen welkom, gelijke kansen.
• Groen gelegen campus met goede OV-bereikbaarheid.

Kijk voor meer informatie op onze website en in de CAO Nederlandse Universiteiten.

Meer weten?

Wil je meer weten voordat je solliciteert? Neem gerust contact op met Tim Reeskens via t.reeskens@tilburguniversity.edu .

Solliciteren?

We nodigen je van harte uit om ten laatste op 24 mei 2026 te solliciteren; dit kan uitsluitend online. Richt je motivatiebrief (inclusief een visie op onderzoek en onderwijs) aan Tim Reeskens en voeg je CV (met publicatielijst) toe. We kijken uit naar je reactie.

De briefselectie vindt plaats op 27 mei 2026. Je ontvangt daarna zo snel mogelijk bericht. De eerste selectiegesprekken vinden plaats op 5 juni 2026 en een eventuele tweede gesprek op 12 juni 2026. In het geval van een tweede gesprek kan je gevraagd worden een presentatie voor te bereiden.

De selectiecommissie bestaat uit:

1. Tim Reeskens, Hoogleraar, Departementsvoorzitter
2. Peter Achterberg, Hoogleraar
3. Quita Muis, Universitair Docent

Je start idealiter op 1 augustus 2026 met werken voor Tilburg University; een latere start is mogelijk in overleg met het departement.

Deze vacature is gelijktijdig in- en extern gepubliceerd. Bij gelijke geschiktheid, gaat onze voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Over Tilburg University

Tilburg University is een academische, inclusieve en betrokken gemeenschap. Samen met bijna 3.000 medewerkers zetten wij ons in voor een brede welvaart, duurzaam en voor iedereen. Voor de generaties van nu en later. We ontwikkelen en delen kennis voor de behoeften van mensen en onze maatschappij. Zo dragen we bij aan het oplossen van complexe maatschappelijke vraagstukken en helpen we de samenleving vooruit.

Onze 19.500 studenten van 110 nationaliteiten leiden we op tot verantwoordelijke leiders met kennis, kunde en karakter. Met ons onderwijs en onderzoek naar een brede welvaart zetten we extra in op thema’s als mentale en preventieve zorg, een inclusieve arbeidsmarkt, de energietransitie en digitalisering.

Over Tilburg School of Social and Behavioral Sciences

Tilburg University is een universiteit met een hoge internationale reputatie die ernaar streeft de samenleving vooruit te helpen door het begrip van die samenleving te verdiepen door middel van onderzoek en onderwijs. Tilburg School of Social and Behavioral Sciences biedt uitstekend, innovatief onderwijs gericht op het voorbereiden van studenten om toekomstige leiders te worden door zich te richten op kennis, vaardigheden en karaktervorming. De School biedt een gevarieerd aanbod van bachelor- en masteropleidingen aan haar 3.000 studenten en is georganiseerd rond het motto "Understanding Society". De intellectueel stimulerende werkomgeving van de school daagt haar medewerkers uit om hun ambities waar te maken; betrokkenheid en samenwerking zijn essentieel om dit te bereiken. Lees hier meer over de Tilburg School of Social and Behavioral Sciences.

Over het departement

De kandidaat zal worden ingebed in het onderzoek van het departement Sociologie, dat samengevat kan worden in een vijftal grotere thema’s. Naast ‘politieke sociologie’, het thema waar je actief aan zal bijdragen, zijn dat ‘culturele verandering’, ‘families, werk en welzijn’, ‘sociale ongelijkheid en beleid’, en ‘sociologische methodologie’. Het onderzoek aan het departement Sociologie kenmerkt zich door haar vergelijkend en dynamisch perspectief – vergelijkend omdat verschillende onderzoekslijnen zich kenmerken door de vergelijking van (doorgaans Europese) landen, zowel op micro- als op macroniveau; dynamisch omdat landen of sociale groepen worden bestudeerd in de tijd, of individuen worden gevolgd over hun levensloop. Het departement herbergt onderzoekers met zowel een kwalitatieve als een kwantitatieve onderzoeksmethodologie.

Het departement Sociologie maakt deel uit van het interdisciplinaire Herbert Simon Research Institute, dat interdepartementale samenwerking binnen de Tilburg School of Social and Behavioral Sciences bevordert en ondersteunt.

Sollicitatiecode
Tilburg University hanteert de NVP-sollicitatiecode van de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement & Organisatieontwikkeling.

Disclaimer
De tekst in deze vacatureadvertentie is auteursrechtelijk beschermd eigendom van Tilburg University. Gebruik, verspreiding en verdere openbaarmaking van de advertentie zonder uitdrukkelijke toestemming van Tilburg University is niet toegestaan en dat geldt expliciet voor gebruik door werving- en selectiebureaus welke niet rechtstreeks handelen in opdracht van de Tilburg University. Reacties naar aanleiding van werving door niet-opdrachtnemers van Tilburg University worden niet in behandeling genomen.

Apply Save Job Email Job to Friend Return to List

Email this job to a friend





The job has been sent to

Please provide the information below Job title: *Your friend’s email address: Message:

Maximum character limit: 1000

*Confirm you are not a robot:

Send Cancel